佳句：
90%进行失败思考，以便对可能存在的风险做好预防
李嘉诚在商战中的座右铭是：进取中不忘稳健，稳健中不忘进取
不断提升学历，可以拓宽人生的广度，全力以赴的精神可以增加人生的深度
一个不能自律的管理者会让员工和下属产生不信任感影响企业的发展
以人为本不是前提，而是结果
你想过普通的生活，你就会遇到普通的伤害，你想过最好的生活，你就会遇到最强的伤害！世界很公平，想要最好，就一定会最痛
生长与变化是一切生命的定律，昨天的答案未必适用于今天的问题，只有你的原则才是你生命导航的坐标，只有你的情操才是你鼓舞生命的力量。
人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫作成功，什么叫作真正的幸福。
我们身处瞬息万变的社会中，全球迈向一体化，科技不断创新，先进资讯系统制造新的财富、新的经济周期、新的生活及社会。我们必须掌握这些转变，应该求知、求创新，加强自身能力，在稳健的基础上力求发展，居安思危。
成功也许没有既定的方程式，失败的因子却显而易见，建立减低失败的架构，是步向成功的捷径。
我迅速发现没有什么必然的成功方程式，首要专注的是，把能掌控的因素区分出来。如果成功是我的目标，驾驭一些我能力范围内可控制的事情是扭转逆境的关键。我要认请楚什么是贫穷的枷锁——我一定要有摆脱疾病、愚昧、依赖和惰性的方法。
一个真正做事、有远见的人，会看世界的潮流，估计自己未来发展的方向。事在人为，不能有志无才。你可以夸口说你的志向是摘下天上的月亮，但知道怎么摘下吗？所以我说事在人为，靠自己，靠意念，还要有最新的知识及经验积累才能达到。
主要内容：
一、学会在困境中寻找机会，不满于现状才是赚钱发财的前提
学会在困境中找机会，而不是面对困境止步不前，对未来望而生畏。
李嘉诚说：“永不满足，是发财的前提。”哪怕你只是一个普通的上班族，拥有稳定的工作和固定的收入，当你想要给家人更富足的生活，想让自己可以随心买些自己喜欢的东西，而不用考虑钱的问题，不满足于现状，那么你一定会更加努力和进取。这并不是教你要唯利是图，真正能长久赚到钱的人一定不会丢失他做人的本分，也一定是更懂生活的人。
二、成功不需要学历，需要全力以赴的精神和超强动力
很多人认为自己没有成功，不能进大企业好单位工作，是因为自己没有名牌大学学历背景，其实学历只不过是众多成功因素之一。比学历更重要的是对工作、对事业全心全意，付出全力以赴的精神和想要成功的超强动力，给自己定下远大的目标，有压力才有行动力。
三、管理好自己、关爱员工、培养好接班人才能保持事业后继有人
李嘉诚认为关爱员工，以人为本的概念是双重的。当员工每天辛辛苦苦做完一天的工作，迈着疲惫的步伐回家时，企业就应该保证给予它的忠实员工以优厚的待遇，使得员工能够衣食无忧。这才是以人为本，以人为本不是前提，而是结果。
为了顺应市场的发展，不断地创新和改进，保证企业的持续性发展。李嘉诚经常从公司选拔业务骨干到国外学习，学习期间公司不但负责他们全部开销，还薪资照发。对于患病和离职的员工，李嘉诚也同样关心，在得知他们有困难的时候，会第一时间伸出援手。能够处处为员工着想，知道员工的困难所在并及时给予帮助，充满仁爱之心的管理者，才能促使员工真正发挥自己的作用和能力，最大地促进公司的发展
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