相信职场中有很大一批这样的老实人：每天勤勤恳恳，默默地干着手头的活，同事让帮个忙，没问题；领导说加个班，OK。
活没少干，事没少做，但升职加薪，没有自己；优秀员工，都是别人。
其实这样的现象就是没有得到领导和同事的关注，也就是我们常说的“存在感太弱”。
虽然你做了不少事，但是在职场中的表现像个透明人，那好事还轮得到你吗？
那怎么样才能刷出职场存在感呢？
1、至少掌握一个专业技能。
俗话说：技多不压身。如果你在职场只是个万金油，什么都能做，但什么都做不精，缺了你公司照样转，那怎么才能脱颖而出呢？
每个人的精力都有限，即便你现在还没有发展出这样的特长，也建议你根据自身和公司的情况，花大力气学习一个技能，对长远的发展绝对有好处。
2、做一个靠谱的人。
现在这个社会太浮躁，会说话的人多，会做事的人少。职场中，大家的身边肯定也见到不少溜须拍马的人。
这样的人可能能赢在一时，但无法赢一世。答应的事就做到，让领导和同事放心，这样的人总不会吃亏。
3、少做减分的事情。
我们说刷存在感，当然是指给别人留下好印象。
但如果你在公司总是粗口不断，脾气暴躁，不肯合作等，这样的存在感，刷出来全是负分。
所以，适当的注意自身形象，也很必要。
大家常说，不要让老实人吃亏。但是现实是，吃亏的往往是老实人。
我们在职场中，当然不要去做那种只会溜须拍马的老油条，但也应该适当地注意职场的定位和策略，帮助自己更好地发展。
网友评论