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迁怒:一场情绪解决方案的表演

迁怒:一场情绪解决方案的表演

作者: 三挡电风扇 | 来源:发表于2022-10-06 22:54 被阅读0次

迁怒,动词,指将愤怒宣泄到不相干的人身上,使一些人无辜受牵连,成为“替罪羊”。


迁怒:

愤怒成这个样子,想必心中恐惧已有。

迁怒常搭配于人两个字,于他人可以,于自己不存在的,

大脑不会允许我们陷入自我质疑中,害怕自我受到攻击,对外发怒就是一种保护措施,

在看看我们会对谁发怒,对方能够容忍的,是家人、是好友、是下属、是弱小的····

我尝试过向权威发怒,向上级发怒,那一刻我感觉,我变得强大了,不在受制于原来的枷锁,有一种全然的控制感,大脑无比清醒,内心极度自信。

这一刻我战胜了恐惧,愤怒为我所用。

侄子侄女们,我在把事情搞砸的时候,会陷入严重的自我怀疑,觉得自己一无是处,过去种种失败会重复上映在大脑里,陷入到一个自我否定的过程中,我继续一个责任第三方来背锅,所以,不要试图教育犯错的人。

今天我给你们的一个建议:

激怒一个人,可以更好地认清一个人,

我以前很是不理解,为什么谈生意要喝酒,认识新朋友也要喝酒,还一定要喝大才行,直到有一次我吃中药,领导告诉我今天当司机,让我好好看看在座的几位,待会是什么样子。

我体会到了众人皆醉我独醒的尴尬,当真是人生百态,

第二天领导问了我两个关键决策人喝多是什么样子,他若有所思的点头,告诉我这个生意必须让对方付全款在发货。

也是在两年后我才在别人口中得知,当初那个人,是一个结账特别费劲的人,习惯性赖账。

男人中有不打不相识,也是这个道理,男人之间碍于面子,很难说一些直白的话,只有在两个人打架的时候,才知道自己对对方都做过什么过分的事。

发怒,成了一种更好地沟通方式。

第二个建议:

最高级的控制情绪,是我可以表演情绪,

在谈判技巧中,有一个关键点:如果没有掀桌子的魄力,很难取得自己满意的结果,

这也是为什么重大的合同或者谈判一定要面对面,最后成交的因素多半是情绪,

想要用文字传递情绪,效果太差,留给对方回应的时间太长,当面谈,才能表演自己多么愤怒,恨不得立马小桌子走人,

这个时候,谁认真,谁就输了。

在看平时工作中,生活中,只要对方发怒了,我不自觉的就会退让一步,我以为我侵犯了对方,我应该退一退,缓解下氛围,结果就是····

当然,无论对方怎么控制表情,只要我清晰的知道我想要什么,敢于重申我的需求,就能轻松破了对方的防。

多说一嘴:

在拍照时,我会配合对方笑,维持一个笑容两秒,是一件很痛苦的事,更何况我还要全程保持这个表情。

人脸有43块肌肉,一个表情是多个肌肉的合作达成,肌肉受情绪传导,像齿轮般联动行成一个表情,

没有后劲的笑容,只能比哭还难看。

这个时候我会跟摄影师说,你要我什么表情,我花几秒钟酝酿一下,你准备抓拍吧。

致我即将步入大学的侄子侄女们,请你们相信我说的每一句都是错的。

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