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Sam Sapoznick（社区完全管理者）曾在EOSIO的治理群中发布了一份与每一个投票者息息相关的Token 通胀方案。
方案中标明了增发token的两个去向：一部分作为官方社区管理基金，由社区投票后进行使用，主要是方便社区的治理；另外一部分作为节点奖励，其中50%分配给超级节点（暂定21个），另外50%分配给所有节点（暂定121个）根据最终得票率分配给所有121个节点。年度总通胀暂定为5%。
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4月8日晚，EOS宪法总设计师Thomas Cox曾透露过他个人准备起草一份关于节点收益分配的提议。初步定下备选节点的年收入不少于200万美金，出块节点的年收入则至少为备选节点的两倍，而合理的增发是可以接受的。
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今日凌晨Thomas Cox在EOS BlockPros电报群中披露了备选节点收益细化草案，进一步调整备选节点的收益，同时保障社区基金的良好运转。而最终方案的敲定还需要与BM商讨。
以下为Thomas Cox在电报群中披露的收益分配草案
1.如果token交易价格小于x，5%的增发奖励可能会使备选节点的年化收入小于200万美元，那么系统允许出块节点力求全部5%的配额。节点应该是获得比较少的收益份额的。
2.如果token价格大于y，仅1%的增发奖励就能使备选节点的年化收入大于200万美元，那么系统就会将出块节点的奖励限定在1%。还是那句话，节点应该是获得比较少的收益份额的。
3.在token价格x和y之间，有一个公式将份额限制在5%到1%之间，那么他们最多可以获得约200万美元/年。又是那句话，节点应该是获得比较少的收益份额的
4.作为一个整体，整个系统一直在以每年5%的速度通胀。即使节点不为自己征求奖励份额，这部分资金也是都要进入社区提案基金（用于社群福利、仲裁基金和系统优化）。
5.“社区提案”可以包括“燃烧代币数量Z”，以减少有效的通货膨胀。
注：燃烧代币的意思是，把增发的代币燃烧掉，相当于没增发，就让全网代币增值。
请注意：Token价值超过y可能会造成对备选节点非常大的支出允许，却只有1%的成本用在链上。因此仍会有节点之间的竞争，例如低于竞争对手的出价以获得选票。
请注意：以200万美元/年为目标可以(我认为应该)通过以下方式重新讨论：
(A)通过”社区提案“创建一个新的成本模型；
(B)改变上述公式的全民投票，以确定新的备用收入水平，因为随着时间的推移，对每秒和备用节点所需的工作水平会发生变化。
关于宪法解读的详细内容请点这里【IMEOS权威解读】重磅：EOS投票者将共享Token通胀奖励！
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