正所谓不想当将军的士兵不是好士兵，但将军又怎么会轻易让士兵成为将军。
此时，正是军队新老交替的时期，老统帅退休，新统帅上位。
原本这支军队，只有将军和士兵，他们共同杀敌，最终建功立业。朝廷十分高兴，于是给将军升了职，成了统帅，士兵们虽然没有升职，但是加了俸禄，加上将军和士兵们都相处的十分融洽，大家也都乐于现状。
直到有一天，统帅被安排去了其他军队，朝廷则派了一位新统帅继位，新统帅一上来就进行大刀阔斧的改革，提拔了几个自己信任的士兵为将军，协助他管理军队，这几个士兵不仅升职加薪，还获得了一定的权利，而其他的士兵因为没有对新统帅有任何表示，仍然停留原职，而并肩作战的战友则成了他们的顶头上司。当身份发生变化时，曾经的情谊也悄然改变。
于是，这支军队从此变成了三个阶级，第一个阶级是士兵，负责抗敌和打杂，他们往往冲在前线，第二个阶级是将军，负责带领士兵，偶尔跟敌对国家的将军单挑，也就是战前叫阵的时候出来转转，第三阶级是是统帅，他们统领整只军队，原则上掌管军中一切事务，不过大部分的情况下他只带领将军，有什么事情也只跟将军说，偶尔出来体恤底层士兵的生活，然后不痛不痒的夸奖几句，如果遇到底下的人捅出了什么篓子，就批评将军，然后将军教育士兵。不过这批士兵大部分都是和将军同时入伍的，大家资历都差不多，只不过有的人善于奉承，所以坐上了将军的位置，但又完全不能服众，这也导致将军教训士兵时往往受到冲撞。
将军受到了挑衅，自然感到不满，但他也没有能力解决这件事，于是将这些事情告知统帅。统帅一听，意识到是个立威的好机会，于是处心积虑抓着士兵的小错误，并以军中事物无大小的理由开除了不少士兵以儆效尤。士兵见统帅玩真格的，也就消停了下来。
原以为，事情就此平息，大家也将相安无事，没想到将军们并没有就此作罢，反而谏言越来越多，尤其觉得士兵事情太少了，认为这样不利于他们的管理，统帅认为将军们是为了他好，也就觉得有道理。于是，他巧立名目，告诉士兵要教会他们更多的本事，开始不断的给士兵们安排新的任务，到最后一个士兵竟然被要求除了打杂当炮灰，还要研究兵法，写出作战纲领，而统帅和将军因此负担减轻，每天除了能正常睡个午觉以外，还能舒舒服服地喝个下午茶。
时间一长，士兵们意识到不对，他们拿着低廉的俸禄，却做了比以前多一倍的事情，大家怨声载道，甚至罢工。统帅一看也不是办法，于是向朝廷申请了俸禄，还给这些士兵都升为了将军，并把之前将军们的活又安排了起来。这下，以前的将军和士兵们平起平坐，做的事儿也没有那么大的悬殊，士兵的怒火才得以平息下来。
当人的利益受损时，没有人可以安心接受。得到这样的结果，以前的将军可不干了，这些士兵凭什么能跟自己平起平坐，于是也开始闹起来。统帅看到这样的现象，心想，这个麻烦也得解决，不然以后怎么管理，这群将军可比士兵难搞多了，于是也准备给他们升官职加俸禄。不过这事儿不能就这么直白地公开出去，不然新上任的将军们又会不满，那就无休无止了。
于是统帅想了个招儿，他告诉曾经的将军们，自己升他们做高级将军，还是由他们来管理以前的士兵，不过对外不能这么说，要说他们只是分工不同，总的来说是平级，但提升俸禄的事切不可外传。老将军们一听也有道理，反正是没有减少权利，名字嘛无所谓，还加了钱，统帅已经退了一步，应该见好就收，于是他们达成了一致。
新的布告公开后，原来的士兵们被新的架构划分所吸引，他们被确认升级为将军，但只是初级将军，而老一代的将军们因为担任职务时间更长，所以称为高级将军，不过他们的俸禄体系是一样的，只是分工的差别。另外，统帅还承诺，如果哪个初级将军将军获得了足够的战功，可以随时取代这些高级将军的位置。
这一招果然唬住了初级将军们，他们立刻像打了鸡血似的，努力工作起来，希望有朝一日取代高级将军的位置。以前繁杂的工作也不令他们懊恼了，反而认为这是升迁的机会。而统帅和高级将军们却悄悄在酒楼里举杯庆祝。
这种情况持续了很长一段时间，终于有一天，一个将军发现，自己非常努力地建功立业，却始终还是一个初级将军，自己除了要亲自上前线当炮灰以外，回来还要复盘战斗，甚至还要给出下一次的作战计划。而高级将军和统帅却一直在纸上谈兵，每天除了议会就是在写谏言和研究战况，官职却稳稳当当，并且每当朝廷来论功行赏时，好处都被统帅和高级将军分了去，这个将军一肚子不满，于是找到统帅问其原因，统帅回答他，他现在做的事情，统帅和高级将军之前也都做过，算不得什么功绩，还是要继续提升自己的战功，才能有机会成为高级将军。初级将军不服，他拿出自己的功绩反驳，统帅生气道，初级将军这些功绩，都是在他和高级将军的指引下完成的，什么时候能独立获得战功才算是真正的战功。
这下初级将军彻底明白了，一切都是统帅和高级将军们弄出来的噱头，什么初级将军高级将军，都是挂羊头卖狗肉，终究是为了巩固他们的地位，还不停增加繁重的军务压迫普通将军，以免他们有足够的时间提升自己。不过也是，人人都当将军去了，又有谁上前线杀敌呢？
初级将军们了解事情的始末后，开始摆烂，既然在统帅的心目中，他们只是士兵，那就只做士兵该做的事。 大家打仗不积极了，杂活没人做了，他们也不在乎上司的责备，大不了就少拿一点俸禄嘛。统帅和高级将军们虽然震怒却也无可奈何，毕竟真要打仗时还得靠他们，总不能自己上去打吧。
又一次论功行赏，只不过这次，朝廷不仅没有给到统帅和高级将军优厚的奖赏，反而痛批了他们，因为他们的功绩实在太差，对不起朝廷给的优待。统帅和高级将军受到了批评，不仅没有反思，反而把一切罪责都怪在士兵身上，而这一次，士兵们可不鸟他们了。
时间一天天过去，士兵们仍保持摆烂姿态，统帅和高级将军斩获的战功越来越少，朝廷已然忍无可忍，最终统帅被迫撤职，统帅最信任的高级将军也投奔了其他统帅，反而曾经的士兵们保留了原职位，因为朝廷知道，没有他们不行。
军不可一日无帅，朝廷很快派了新统帅过来，新统帅深知这群老兵不好对付，于是也没有上任三把火，反而以怀柔政策想获得他们的支持。老兵们经历了几年的恶行压迫，早已明白军队体制的黑暗，也知道这些统帅都是一丘之貉，只跟新统帅虚与委蛇。
新统帅全然不知，以为士兵们认可了这个新上司，反而每天跟大家打成一片，力求取得新的战功，但枯死的树木又怎能焕发新春？
从此以后，在新统帅的“带领”下，士兵们和留下的将军泾渭分明，各司其职，仿佛一切都朝着新的正轨前进。
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