昨天,被领导训斥了,因为我在群里发了大家的个人信息。
当时领导语气不怎么好,我的态度也不怎么好,因为当时那个活儿给我的时候,我手里全是没有干完的工作。所以是有点小意见的,所以反应一般。所幸当时领导还在外面出差,没有面目上的交流,不至于场面难看。
但是过了没一会儿,我态度就扭转了过来,反思了一下。
一是我是个干活儿的,领导交代给我任务,我就该接下来,工作是繁琐了一些,但是并不难,我需要的是耐心。
二是,在群里发信息前,确实应该经过思考,有别人的个人信息的文件,就应该单独发,或者进行脱敏处理,再或者不发,直接用语言描述,是哪里需要怎么做。
下班后,主动去跟领导认错,领导也非常坦诚地对事儿不对人,我一个新人,还是需要学习这些工作中要注意的事,抓紧成长。
ps. 本来我秉持着一种比较正能量,比较积极向上的心态。但是在我入职的一个多月里,有的同事偶尔在吃饭的时候跟我说一些对领导的微词,我慢慢的确实会受到一些影响,比如在后来领导做了一件什么事儿,我会开始代入同事的看法。这是一个非常不好的现象。
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