这段时间公司疯狂开启内卷模式，同事们早上来得很早不说，晚上个个卯足劲比谁走得。即使老板都说可以下班了，好几个同事还是不肯走，还耗在公司拼命加班，没事情做也找事情做。
周末他们也不放过，感觉不把自己搞死在公司，就不是公司的好员工了。感觉公司要是有洗澡的地方，他们可以24小时留在公司，睡觉也在趴在公司的桌子上解决。
有的同事为此亚健康了，整个人变得病恹恹的。有的同事甚至为此失去了家庭，因为家人看不惯加班就离婚了。有的同事成为了行尸走肉，完全没有自己的生活，加班的机器而已。
简直是病态的工作氛围。
他们自己不知道有没有察觉不对劲，或者察他们觉到了，但也不管不顾，只会一味去拼死加班，开展各种各样内卷大赛。
这种氛围真的好让人窒息，压抑至极。
你想保持自我都不行，旁边同事们如狼似虎地疯狂加班。正常下班早回家的人，在这种氛围的渲染下，简直成为罪恶化身，特别会引起卷王们内心不平衡。可这些不平衡的卷王，你明明也可以早下班的呀。
如果公司是华为，阿里，腾讯这种大场，加班卷就卷了，毕竟大厂福利待遇也好，说句难听的话，即使加班猝死了，赔偿制度肯定比小公司要靠谱。所以一个创业的小公司，也卷成这样真的不太理解。
也许同事们私底下福利待遇很好，所以这么疯狂地加班内卷了。
我们公司加班内卷，都快卷成龙卷风了。把老板都卷怕了，老板都吃不消这么加班。同事们却像不自知，打鸡血一般内卷。
有事情要加班，没事情也要加班。然后加班要比谁加得晚，早上还得比谁来的早。
像我们这种小公司的制度是有问题，比如这种加班内卷风气不好，但老板却很高兴，暗地还鼓励大家加班内卷。即使老板自己加不动，也赞赏加班最晚的同事。公司成为加班界龙卷风，老板真的也功不可没。
对于加班卷成了龙卷风，两个解决路径:
要么滚，自己赶紧找下家，换个没有加班氛围的公司。
要么忍，闭嘴，拿人碗受人管。
像我现阶段没实力，先忍，猥琐发育，然后好好从长计议。
今日份的分享结束，明天再见啦～
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