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如何7天上首页,21天打爆款,月赚30万!黄蓉云妞

如何7天上首页,21天打爆款,月赚30万!黄蓉云妞

作者: 黄蓉云妞 | 来源:发表于2017-03-14 15:45 被阅读40次

    作者:黄蓉云妞

    序言:众所周知,我们在论坛里每天苦苦挖掘的就是看有没有哪一个方法,可以一招爆富。何以解忧,唯有爆富。我也这么觉得。然而,现实是残酷的。我从11年来到派代,还没有看到哪一文哪一贴,哪一个系列能让我们一招爆富,这是一个悲伤的故事。这是为什么呢?

    目录:

    一、我们的现状

    二、靠谱到底是什么?

    三、如何实现月赚30万?

    从宏观的角度:3点

    从微观的角度:夺命14点。

    四、商业本质到底是什么?


    一、我们的现状是这样的:

    云姐,我是一个车手

    绝对靠谱,

    只需要对方配合作图就行了。

    我可以帮人开车。

    …….

    某老板:云姐,这车手靠谱吗?

    我到处找不到合适的车手。

    …….

    某老板说:云姐,有合适的运营推荐一个吗?

    ………

    某运营说:云姐,有合适的美工推荐一个吗?

    现在的美工没一个靠谱的,要是能做出靠谱的图来我就省心了。

    ……..

    某老板说:云姐,有没有好点的客服介绍啊,

    我新开了两天猫。

    ……..

    另一老板说:云姐我们都十年了,财务上一直没搞。

    外面问了几家培训的,怕不接地气,你可以帮培训一下吗?

    或者你有没有靠谱的介绍一下?

    ……..

    云姐说:要是不断货就好了,

    有没有靠谱一点的工厂,供应链介绍啊…

    二、那到底靠谱是什么?

    靠谱的美工就是,能抓的住卖点,能够提炼,并能用图象的表达方式来把它呈现出来。还要能正好切住用户的心理,形成一个套路,引导买家下单。图象的水平质量,逼格要到位。我也想!每个运营都想,最好不要钱最好了。我就想问一下,一个美工,如果能到这么靠谱了,还有你运营啥事?我要是这样的美工,能够懂用户心理,能提炼卖点,能引导下单,我一定把你踢掉,我来当运营。

    靠谱的车手就是,我给你50块钱,你要是能给我开上500块的水平出来。点击率,点击单价,转化啥鬼的都要好,要能出好多单。然后冲冲冲,21天以后,我就成功占领了类目前几位。那就是一个靠谱车手了。我想问,开车不要钱的是吧。还真有老板,觉得我云姐可以不要钱给他变一个天下出来。转化关车手什么事恩?直通车是管转化的吗?那问题又来了,直通车不管转化,那他只要点击率,点击单价控制下来就行了。那车手靠不靠谱,跟全店有毛关系吗?如果一个车手要对转化负责任,那就与美工沟通,与运营沟通。帮助转化,提升全店业绩。我又有问题了。这样的车手,他叫车手吗?我要是这样的车手,我也把你运营踢掉,或者我自己当老板了。我负责开车,沟通,协调美工。负责转化,负责业绩。我这么能干,我干嘛只做车手?!

    靠谱的运营就是:我不给你钱,不给你权限,这个不让你动,那个不让你动,但是你还得给我做出业绩来。我们家小侄在团队你,你还不能说他。你给我变出来。云姐我可是活生生经历过这样的老板的。那时候缺钱,还真是逼上了梁山。所以我反问,我如果可以大变活人,我还呆在你公司干嘛,我自己干得了。于是我出来创业了。

    别的我就不再举例了。所以说,到底靠谱是什么?靠谱就是,你自认为是属于他应该做的事,他把他干好了。其实不是那样的!如果你是上级,你自己都没心理没数的事,你就要求不了他。因为每一个下属的能力水平都受限于他的上司,一但一个下属水平超越了上司,那他在这个团队就干不下去了。因为你作为一个上级,你根本不知道怎么提要求,一个没有具体要求的命令,怎么去实现?!!下级按自己的想法做出来你又觉得这样那样。这样是没办法协作工作前行的。所以当你要求别人靠谱的时候,正是你自己最不靠谱的时候。其实你对别人的要求,是超出了别人的职级能力范围的。就算来了一个所谓合适的人,你能知道他需要达到的水平是怎么样的吗?你又怎么知道他做的事怎么才算是合适。如果你能知道怎么算是合适。那就最好了,好好分析一下。你的要求,与对方的职位能力匹配不。还是说你强行把一个运营的能力要求,强加给了一个下级职位的人!请一个有能力的人回来帮助你工作是没有问题的,但前提是,你能驾驭的了他吗?你知道怎么给他布置任务吗?如果你不知道怎么下达任务。那好了,你们迟早要散伙。换再有能力的人来,你们也走不到一块儿。问题出在你自己的身上!!!

    三、如何实现月赚30

    扯这么多费话,说好的7天上首页,21天打爆款,月赚30万呢?来了!为什么我们实现不了这个目标?我们来拆分一下开一个淘宝店有哪些环节。缺了哪一个环节,都好不了的环节。

    开个淘宝店,其实是一个项目。作为一个项目,项目他该有的环节,他自然就都有。

    从宏观整体角度来说:人财物。

    1、关于人:各级职位该配置的人。刚才有提到,我们做老板的,做运营的到处去找人才。但是其实,他们自己好多都不知道什么样的人才叫合适的人。所以这个时候,从管理层面上来讲,你连做细节的人你都找不好,不知道什么是好的。你这个项目就没可能做好。就算现在整个项目还活着。死翘翘是迟早的事,这也是为什么中国的中小企业平均寿命不超过3年。我见证过上千级的大卖家,销声匿迹的事实。百度都搜索不到一点,他存在过的证据。

    2、关于财:我不知道你手上有多少钱。但是我见过的,手上有三五百万,半天就消耗了一大半,一年以后就死掉的,大把。如果你不会花钱。刷单也好,直通车也好,其他付费推广也好,还是怎么折腾也好,再多的钱也不够你撒。会花钱,是一个运营的的责任。如果你家的运营只是一个推广人员的话呢,那会花钱就是你一个老板的责任。

    3、关于物:货,供应链,这个是最头痛的,压资金,所有运营都必须基于稳定的货源。你要是供应链的问题你搞定不了,你运营能力再强,也只能干瞪眼不是。

    所以我们常看到:7天上首页,21天打爆款,就没有后面半句了,我年月赚30万哪儿去了?首页我上了,爆款我打造起了。然而….老板抓爆头的发现自己亏了一屁股的钱。这个是当年的那个双十一的笑话。我笑到了现在。为啥?运营和老板缺乏财务的观念。只顾着漂亮的数据。忘记了商业是为了赚钱滴!!!

    再从微观的角度上来讲:细节。

    我们现在可以想的到的细节,实现生意赚钱的关键细节有哪一些呢?就是那些会影响赚钱的环节是哪一些?我们来数数:(我们按大多数的情况分析,特例不在此讨论中呈现。看官不要拿特例来纠结。)

    1、 产品:产品质量。

    2、 产品所在的市场细分:是不是一个有竟争力的市场空间?

    3、 对手分析:市场是竟争出来的市场,没有竟争,就相当于没有目标。

    4、 我们产品的定位定价:是不是能让自己不那么费劲儿的先做起来先?

    5、 图象:前期定好了以后,就是开始落实,拍照做图。我们拍照做的图有没有达到同行业平均略上的水平。好歹达到平均水平也行啊。不然你只能做只黑马。

    6、 店铺设置:各种前前后后,上下架,店铺保险,关联,产品标题seo,营销折扣什么的。各平台展现情况。

    7、 营销策划:非常关键,但是又没人提及的环节。你一个店铺要怎么实现的你的目标,全看你的策划怎么去引导消费者,帮你完成你的指标目标。

    8、 策划完了以后就是手法:

    8.1直通车

    8.2淘宝客

    8.3钻展

    8.4自然搜索seo

    8.5站外推广:微博,视频,自媒体等。

    9、执行力:

    9.1下属人员:客服,美工,仓储,推广,是不是都能各司其责。

    9.2运营本身的能力水平:运营计划,策划能力。资源调配能力

    9.3沟通协调能力:运营的,老板的!!!

    9.4主动性:所有人的,从上到下,包括老板的。

    9.5管理水平:老板和主管级的。主要是老板的,一个没有管理能力的老板,控制了整个项目的管理水平。不死都难。

    10、监测调整应变能力。

    淘宝瞬息万变,遇到个误判的,敲诈的,违规的,一下子就不知道怎么办了。你的老板和运营有能力搞平不。还是只能认命等死?

    11、总结分析的能力。不总结怎么查漏补缺?你售后天天给你出事儿,你缺怪我的运营,推广出不了成绩。你倒是给我售后服务分给能拉上来啊?!

    12、学习的能力。最近新出来啥直播推广啥的,一会儿出来个啥新鲜玩意儿。你还傻傻呆在家里自己玩自己的。你就别怪你自己的流量为啥突然没有了。逆水行舟,不进则退。

    13、供应链:你跟进好了没有,个个月都在给我断货,一年没上过新了。你让我怎么给你变朵花出来呀。不然你把这些压了五年的库存你给我搞出去?还不能赔钱!搞不出去就是你能力问题?!!你来试试。

    14、财务观念:你做策划的时候,不算一下,你怎么能维持收支平衡。怎么赚的了钱。赚的还没有花的多。能赚钱,那见鬼了。

    未尽事宜,各家自行补充。你们来数一数,这夺命14点,你们跟疯了的一样追捧的直通车和流量,到底占几多份量。我身边几千号电商卖家天天给我抱怨车手不行,美工不行,有多少,你们自己对号入座!你行你来(代表车手,美工给你们发言,因为他们怕你们打死不敢说。)其实,一个项目要能赚钱,是一个综合能力的体现,你光是哪一项特别强,是没用的。电商木桶理论,你只有让所以的木板都差不多长,你的水桶才能装下足够多的水。如果你就一块长板,其他各种短,还有些板短的离谱,那你能装上水吗?!

    不会开直通车的,没有赚钱的吗?我直通车60分,我自认为勉强及格。至少我用直通车把一个200+的产品推爆过。但我少用车,主要用的是淘宝客推爆款。别人家也有很多案例,网红的,微博的,仅靠自然搜索的。这说明不要把某一项技术神化了,你只有综合能力上来了。技术60分就可以了。有时候。就怕别的能力不及格拖了你的后腿。写此文只想告诉你,当你看到这种一个环节让你瞬间变成高帅富的,你还是动动脑子吧!!土豪请无视~~上面的夺命14点,自己回去查一下,找一个你自己的短板,恶补一下,赚钱或许你比想象的要容易一些。当然你要是能逐个补上那当然就是大大的优势了。


    四、商业本质到底是什么?

    以前我倡导说不要刷单,要遵循商业本质的时候,下面一堆人骂我,自从淘宝去年强烈打击刷单以后,大家都高举着商业本质的大旗,内容还是一样的内容,换汤不换药。

    Eg:到底商业本质是什么?!本着商业本质的原则,我们今天来讲一下这个软件怎么操作的,下面哗哗哗晒图晒数据。Blablabla……

    本着商业本质的原则,我们来看下这个怎么补单,我们还是晒点数据,晒点图,我们再换个名字,美其名日,鱼塘什么什么的。Blablabla……

    商业本质到底是个什么鬼?淘宝只是遵循着市场的规律,让好东西卖给消费者的原理在设计搜索规则。那他的搜索规则自然是在想着怎么样挑选到用户喜欢的产品在操作。最终还是得落实到,你作为一个商家,怎么才能知道你的产品哪些是受用户喜欢的。这些本质的玩意儿,是你做为一个商人应该懂的东西!你捞再多的偏门,你的产品是用技术在维持的,你推着累不说,你一旦那个维持的外力不给力,你的产品你的整个大盘就崩掉了。再者,你作为一个商人,那商人的目的自然是让你的商业行为有利可图,你最终的指标是赚钱。自然你得算算,你得有财务的观念。90%的项目负责人,没有财务观念,不怕你所谓的大商家,自己对号入座一下。所以你如果是一个项目负责人,那你最关心的核心东西应该是钱。你怎么把时间精力花到了技术上去了呢。是,技术不能不要,术与道都要有。怕就怕你无术无道,有术无道。忘了本!有空多研究一下钱的进进出出,来的更实际一些。赚钱是一种综合实力的表现,不要跑偏了!


    说了一大堆文不对题的东西,最后总结一下:其实冲着我标题进来的人,我就是想说,你醒醒吧。哪儿有一招致富的,玩什么技术崇拜,多反省一下自身,做好你自己的小生意吧。

    有机会。我会慢慢把关于运营中的财务思维给你们理一下。希望皮皮虾跑的快,哈哈哈。

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      • 黄蓉云妞:淘系中级人员适用。初级人员看不懂。

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