2015年4月，在我大二的下半年，我有幸被宝马4s店的特招选中，提前结束了我的大学生涯，去宝马的售后车间做了一名汽车钣金工。其实，这也并非是我对自己未来蓝图里的一步，当我在操场上挥汗如雨地时候，我的导师打电话通知我，要我准备准备去参加宝马公司的面试。我的专业是机电设备管理与维修，其实就是机修，而我填写面试志愿的时候，选择的是钣金工。现在回想起来，其实我能去宝马实习也并非全部都是偶然，面试是很重要的环节，而我可以选择非专业的职业还被录取，更是因为我当时对待面试时冷静的分析和应对。 当时去面试的都是我们大二年级各班的表现突出的同学，算上我一共27人。当天来面试的还有3个有具体的工作经验跳槽来的社会上的人，这一共是30人。公司的招聘指标是：前台销售2人，售后服务接待1人，车间4人。因为销售和车间是两个工作系统，所以面试的领导也不一样，所有志愿填写属车间的，都由当时的车间主任和主管售后的公司副总负责面试。 在准备面试的时候，我们互相也都知道了各自的志愿。我当时很冷静，我大概了解了在30人中报车间的一共有18人，幸运的是那3个跳槽来的人没有在这18个人当中。我暗自松口气，因为我知道，在所有的公司里都一样，肯定是想要那些有实际工作经验的人，因为那些人来到公司就可以马上创造出价值，而我们是不行的，因为我们还需要公司的培养，而且公司还要考虑你是不是值得被培养，还要避免那些混实习证明和毕业辞职的情况。面试很简单就是一个一个的谈话，我们18个人聚集在会议室里等着被点名叫走，就好像是等待被翻牌的娘娘。 第一个人回来立马就成了所有人的焦点，我们就像是抓住了救命的稻草，像是迷失方向时丢给你的指南针。各种问题呼啸而去，砸的他有些懵。我倒是没有着急去问，我只是在旁边听，认真的听他说话。因为你想知道的他们都想知道，有人会去问的，而你说话的时候是听不清他在说什么的，所以我选择了去听。一番嘈杂过后，我大概了解了几点情况：1 他们不会着重问你的专业知识（这是我最担心的，因为我选择的毕竟不是对口的专业职业） 2 气氛轻松，以聊天为主。 3 着重问家庭住址和父母意见。我仔细的分析了这三点，得出以下结论：公司可能不会太在意你的专业知识成度，他更在乎的是你的沟通表达能力和你的修养和你这人怎么样。他既然着重的问父母的意见，就是担心以后的人员流失问题，哪家公司也不愿意为别的公司去做嫁衣，培养好了还没有创造价值的时候辞职了，这种情况是得尽量的避免。 我审视了自己和别的同学，发现我并没有比他们优秀的方面，所以我当时就打定主意，只能在谈话中对面试官留下好的印象，突出的印象，才有机会留下。我是第12个进去的，在等待的时候，我在脑子里反复的走了好几遍自我介绍的流程和他可能问我的问题。说实话，进入后还是真的很紧张，好多自我介绍时应说的打好草稿地漂亮话，也都没有说出来，提问回答的也有些仓促，可以说表现的很一般。我当时脑子里反复想着：完了完了，表现的太糟糕了，得赶紧挽救。而我的问答已经接近尾声了，怎么办才好呢。说实话，现在回想起来，我挺佩服我当时的脑袋的，它让我在那么紧张的情况下，想出了应对的方法。就在面试即将结束的时候，那个车间主任问我：还有什么想了解或者问我们的么？ 我当时是就把目光转向副总问：您好，我想知道您在这儿工作了有多长时间了？ 那个副总回答：嗯～从做学徒开始有八年了。我有些好奇你为什么会问这些？ 我回答：我想知道我在这儿死心塌地的工作，多久就可以坐到你的位置。副总惊讶的看着我，车间主任也从新拿起了我的简历…… 三天后我收到了入职通知，这就是我的第一次面试，每每回想起来，我都能从中找到一些动力和自信。 在这里我想告诉你的是，如果你是即将参加实习的同学或者是即将步入社会的应届毕业生。找工作没有你想象的那么难，它都有技巧可寻，做好准备冷静分析综合自己的优点，最最主要的还是给面试官留一个深刻的印象。
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