下午又被领导请去聊天。
当然这并不是个好的兆头。
业绩差的时候，就是领导开展谈心的过程。
其实在最近走访了一些单位后，我也很困惑，第一步迈出了，不仅仅是收集相关的信息，最后的目的还是要成交，不然做的所有动作都是白费，而我恰好卡在这里。
下一步如何做？是做信息的塞选，继续跟踪，还是死磕那些不理不睬的单位，持续走访。
和领导的谈话并不友好，我站在他面前对立面，不想听，也不愿听，他纸上谈兵多点，在销售过程中不管是商机挖掘，业务的掌握，客户维系，持续深耕都是想当然，我也不认为会获得什么知识。
他说了很多，但是他也提到的缺点：放不下面子，话术不够，变通较差。性格使然，一直不自信，把自己的地位放得低，但心态抬得高，和别人处不成朋友，这是很大的致命伤。
他说的缺点是自己想改变，却始终没有行动的硬伤，无它，得过且过的思想太严重。加上看的书太少，脑袋空空，不爱思考。
他让我写夸他的脚本，拿他做实验对象，把我变成“油嘴滑舌”的销售，虽然抵制和他谈话什么的，但他对我的训练自己还是蛮接受的。
不管怎么样，他发现我的缺点，并且要求我去改变，虽然过程不喜欢，也讨厌他，但突破自己，我还是乐于接受的。
敌人才是最了解你的人，也是最能促进成长的对手。
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