下班前,微信上收到公司副总发的消息:“叶子,木木要走啊”。
看到这个消息!心情也是哗啦啦的凉,随后也是一声心累的叹息……
木木是我的上一级领导,我们的关系,无论公事还是私下,都挺好的。她的想法并不是突然兴起,而是酝酿了很久并被周边的人压制了很长时间。再一次提起,在我判断里也已经是“破釜沉舟”了。
说起木木这个人,一眼过去觉得是个做事干脆利落的女汉子,实际上是个心软迷糊的妹子。辞职之路“抗战”了近一年!也许在别人眼里辞职一年还走不了有些夸张,但在了解木木性格后。
一!点!也!不!奇!怪!
木木原则性不强,别人多说几句,思路就扑腾腾的随着别人跑了。无一例外每次雄赳赳进入,霜打似的回来。过段时间,念头冒出来,又提一次,周而复始。
也许会好奇,哪个公司会任由一个员工反反复复提辞职,却耐心的一次次去挽留,其一是了解她的性格,其二是执行力深得认可且有经验的元老!虽少不了迷糊,工作上还是能尽善尽美。处于新人扎堆的环境下,稍微“年长”的自然一留再留。
但,即使再想挽留,也经不住如此反反复复的人!最后彼此都疲乏心累。作为木木的下属兼说服大军里的一员,对此情况也是深感无力!于公,觉得可惜;于私,尊重她的选择!
我想,职场中像木木这种情况的人并不多见。换到感情的课题里,应该是随处可找!
舍不得丢不下,当下有问题时态度坚决的提出斩断。对方哄了几句,即使心存疑虑,仍期盼自己是那个能让对方作出改变的人,立刻偃旗息鼓,等候下一次的爆发点。
反反复复最伤人,不如舍去最踏实!
最后我给领导的回复:“如今木木还有这个想法并且再一次郑重提出来,不管从同事还是朋友的角度,我都尊重她的选择。”
虽说世界百态,每人有各自的色彩,但还是特别希望每个人能坚定自己的想法和目标,特别是女人!不管事业还是感情,决定了,就勇往直前!如果没有,请做好手上的事情先。
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