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赚钱必须想明白的12个问题--2021-11-06

赚钱必须想明白的12个问题--2021-11-06

作者: 老案 | 来源:发表于2021-11-09 17:56 被阅读0次

    第一,你客户在哪里?

    1-如何让客户源源不断的关注你,为什么客户要关注你呢?

    2-我的目前的客户都是熟人介绍的客户,没有自己的获得系统和渠道,这是最大的问题。

    3-除了自己口碑介绍客户外,要想办法获得其获得渠道。

    第二,你的优势是什么?

    1-客户关注你了,为什么就会购买你的产品,而且是熬不犹豫的购买

    2-这就需要顾客了解你优势,对你信任,同时也是他的需求,最后购买。

    3-服务业购买的理由首先是需求--信任--付费--满意的闭环过程

    第三,你的营销模式设计好了吗?

    1-让顾客成瘾购买,增加复购率,就需要一个营销模式

    2-我的营销模式就会口碑,除了口碑,就是转介绍,这个模式有很大的局限性。

    3-抖音营销+电销机器人+直播+其他公司业务合作+同业合作---具体在找方法。

    第四,你的裂变方案设计好了吗?

    1-裂变就是让客户转介绍,有这个方案吗?口碑介绍不是商业,而是需求,把客户的口碑介绍转化成一种商业模式,一切就会更好。裂变也可是内部人的创业模式。通过裂变扩大规模,和加盟有类似之处,如果裂变真的能做大,那这模式就是非出好的模式。

    2-需要给客户有个裂变的激励机制,想想啥办法可以让客户裂变成功。

    3-转介绍费+加盟营销+资源合作

    第五,如何让你的客户成为你的代理?

    客户成为代理和裂变一样吗?似乎有一样的地方就是都是为了增加了我的客户,不同的是,客户代理具有随意向,和零散性,而裂变是主人的地位的事情 

    第六,如何让你的客户成为你的股东?

    1-这就是整合上下游的事情,如果下游你是他的供应商。他一旦明白来货的源头,就会踢了你,自己做了。只有整合固定也许牢靠,这也就是为什么上下游都会成为本体公司的股东。

    第七,如何让你的员工不拿底薪,反而收入更高?

    1-提成制+劳务制+加盟智=都是最好的方法,员工就不拿工资了,就会自己给你自己打工。

    2-剥削的方法就是让员工拿工资,让他作出比自己工资更大的机制,否则,剥削就难度很大。

    3-劳务剥削也是个方法,有些业务就是要劳务剥削,就看个划算了

    第八,你只是卖产品赚钱吗?有没有更好的加盟模式呢?

    其实加盟是个非常复杂的体系,如何看懂加盟都不容易,何况设计自己的加盟体系,加盟的体系也就不同,你自己难道没有想吗?肯德基完全是系统加盟,重庆小面加盟的本质买调料,买面酱

    第九,咋样让那些不是你客户的人也为你付钱

    获客的办法多了==广告+口碑介绍+业务能力介绍,都是获客的办法,不过广告是最终的办法,至于应用那种广告就需要仔细研究了。

    第十,怎么让成千上百的人推广你的项目

    那就是只能是这个项目对成上百的人对他有兴趣,使用它,生活离不开他,比如说微信

    第十一,怎么样用系统工具让你的营销实现自动化

    科技的力量才能完成系统化的工具营销,真的想不到更好的办法。

    第十二,怎么让这套流程是想复制,让更多的人加入进来为你赚钱

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