读教练的智慧 有感
读此书让我对教练的意义与作用有了新的认识,教练式的领导使我对管理有了观念和理念的转变,教练的智慧我觉得是赢得智慧。在此分享两点:
1、 教练要不断发现及反馈对方的盲点,而盲点正是人的潜能来源。启发对方的内省,是要让对方醒过来,真正做到“一语点醒梦中人”。成为真正的管理者,需要了解每一名员工,知道员工所想、所需。需要花心思真诚对待员工,聆听员工的心声,启发和鼓励员工发挥自己最强的优势,能主动承担更大的责任与义务。
2、 教练不会告诉固定的方法,而是以启发、引导找方法,清晰目标、锁定目标并且命中目标。成为有效领导,必须让员工明白自己想要什么,只有先设定目标,才能有足够的能力去完成目标,从而更能激发员工相应的能力,以最佳状态去创造成果。
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