昨晚凌晨3点才睡（其实就是今天早上3点了），缘起是几个相熟同事送别辞职同事小超。边吃边聊，回顾过去，展望未来，就到3点。今天看到这个晨读材料，突然想起这顿饭的各种细节，发现居然可以“对号入座”。
1.投其所好
【a.寻找共同点；b.让对方感觉到ta很重要】
一桌六个人，只有我一个女性，而且只有我单身。说句实在话，特别容易尴尬。嗯，然后说曹操曹操到。有个叫牛哥的小伙特别八卦小超在上海的女朋友，还起哄说，这次辞职，就是为了结束异地恋什么的。我坐在牛哥对面，确实有一个瞬间，感觉被晾起来了，即使是大家也比较熟了，比较了解。幸好，这时候发财哥用房价高涨来转移话题。无论是一对一的沟通，还是一群人谈天说地，要“投其所好”才能聊得下去，这不是委曲求全，不是虚以委蛇，是大伙儿努力寻找共同点，让话题不冷下来，让互动或相互理解得以进行下去。发财哥的“出手相助”也许是无意，也许是刻意为之，凡事产生了一个共同的效果：我在这个聊天氛围中舒服了一些。
这种类似感受相信每个人都非常敏感，而不仅仅是我。比如，在吃饭中间，小超，刚总和我就工作上一个软件的使用细节纠缠十多分钟，谁也说不服谁。这时候楚少和牛哥都跳出来了，直接说，“换个话题，换个话题，你们吃饭聊这个话题，真是急死人了。”我们三个才意识到要赶紧“休战”。
2.利用稀缺
【a.扬长避短；b.长短互换】
回过头来，谈谈特别宅的我为什么会答应这次聚餐。（一般工作以外的群体活动我是能不去就不去。）官方原因刚才已经提到，毕竟小超此次一别，就是各自奔天涯了。但我心里明白，醉翁之意不在酒，我其实更想在这顿饭中了解到其它公司的信息（小超跳槽到同行业的另一家公司），比如，公司做事风格，人才培养方式和薪酬等等，也想知道其他人对我们自己公司真正的想法，从而反观自己的职业状态。单个人的感受毕竟是非常有局限性的。在沟通中各取所需，长短互补，这样大家都能迭代各自的眼界和观念，这顿不就更和和美美吗？
3.夸赞技巧
【感受-事实-比较】
做事情有四个层次，第一层次，自己埋头苦干；第二层次，委屈地到处张口求助；第三层次，知道在哪里找到会做的人，而且知道那个人愿意有条件帮你；第四层次，你还没开口，别人主动帮助你解决问题。要达到第三层次或者第四层次，一定有充满智慧的夸奖起到推波助澜的作用。
还是说这顿饭。吃完饭以后就各回各家。小超，发财哥和我拼一个车。发财哥和小超住F小区，我住B小区。两个小区隔了一两公里呢。作为女司机的我和作为副驾驶的发财哥有以下对话：
发财哥问：“你开车多长时间啦？”
突然被这么问，我虽然觉得有点奇怪，但是如实回答了。“一年半左右吧。”
发财哥接着说“小开，我觉得你开车开得挺好的。”
作为女司机，我一直收到的都是抱怨，所以听到这种“夸”，觉得有点假。于是赶紧回道：“我知道自己水平，不用安慰女司机我易碎的心啦。”
“不是啊，我坐在你的车上，确实感觉到你开得很稳，操控也不错啊。遇到红绿灯刹车也没有不舒服的感觉。”这回轮到发财哥疑惑了。
我一听，想了一下刚才几个路口的“表现”，确实还不错。听见发财哥这么说，心里喜滋滋的。这时候，小超提了一句，“小开，一会儿你在F小区最里面的10座放下我们吧。”我还在刚才被夸的高兴的情绪里面呢，于是特别老实地停到指定地方。回程的时候愣了一下，反问自己：“我怎么突然进F小区里面了？以往送同事，就停在小区门口就闪人了，嫌进小区要跟保安各种说好话，太麻烦了”。大概是被夸奖了，夸的人真心实意，听的人也如沐春风，所以进来小区即使麻烦一点也没关系。我就不经意之间就被说服而且心甘情愿地给予帮助了。这时候轮到我佩服小超和发财哥“机智”了。
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