6个学即会的爆文开头模板

第1个:【开门见山，直奔主题】，特点是直截了当不啰嗦

别人开头

标题：

《奔驰女车主18分钟录音曝光：醒醒吧，不读书你连架都吵不赢》

开头：

西安“66万买奔驰未出店就漏油”事件，还在沸沸扬扬，我却越来越佩服大闹4S店的女研究生车主。

我钦佩她敢做“泼妇”的勇气。

更佩服她在维权过程中有理有据，对4S店的刁难和狡辩，一一轻松化解。

昨天，一段长达18分钟的女车主与高管的对话录音曝光。

模仿开头

标题：

《“寒门女孩清华毕业典礼发言”上热搜：你吃的苦，终会铺成你要走的路！》

开头：

7月7日清华大学举行了本科毕业典礼，一位叫张薇的姑娘作为唯一一位本科毕业生代表进行发言。

能在清华毕业典礼上作为代表演讲，称之为天之骄女亦不过分。

若是摊开她的人生一看，你会发现她今日的鲜花和掌声得之不易。

第2个：【讲述故事，引人入胜】，特点是巧妙引出文章的主旨

别人开头

标题：

《“女儿，对不起……”48岁妈妈的一句话刷爆朋友圈》

开头：

前段时间，电视剧《少年派》热播，有段情节让我印象非常深刻：

闫妮饰演的妈妈，对孩子有着超强的控制欲，大到高中选科，小到穿衣风格、洗手方式甚至如厕频率，事无巨细都要定下条条框框。

可她没想到，严格的教育换来的却是女儿的叛逆。

模仿开头

标题：

《“女儿，对不起……”48岁妈妈的一句话刷爆朋友圈》

开头：

最近的热播剧《小欢喜》，有段情节让我非常深刻：

由陶虹饰演的离异妈妈宋倩，曾经是重点中学的物理老师，但是为了给女儿英子陪读，她辞去了工作，所有生活的中心围着女儿转，孩子就是她的全部。

朋友送给英子一个乐高积木作为生日礼物，却被宋倩无情没收；英子爱吃豆浆油条，宋倩却以不健康为由，偏让她吃牛奶馒头；与父亲乔卫东在外吃火锅，宋倩狂发短信催促她回家......

第3个：【设置悬念，引发好奇】，特点是激发读者的好奇心

别人开头

标题：

《“标配”，绑架了多少成年人》

开头：

这世上那有什么标配，就算有也不过是焦虑的源头。

在《圆桌派》中，窦文涛讲过这样一个故事：

模仿开头

标题：

《现代父母最大的悲哀：一边养巨婴，一边被嫌弃！》

开头：

这世上哪有什么悲哀，就算有也不过是当你费尽全力将孩子养大，给了他力所能及最好的生活，到头来却成了那个他最难以启齿的人。

热播剧《少年派》中有这样一个情节：

第4个:【引用金句，拔高文章】，特点是总结性特别强，有说服力

别人开头

标题：

《2019最扎心短片：成年人的世界，都是劫后余生》

开头：

人越成长，越能体会鲁迅笔下那句：人类的悲欢是不相通的。

你永远不知道别人正在经历什么，或者刚刚经历了什么。

模仿开头

标题：

《5分钟奥斯卡短片看哭上亿人：人生最大的荒唐，是不懂得感恩》

开头：

人越成长，越能体会莎士笔下那句：“儿女的忘恩，就像你的一只手把食物送进他一张嘴里，他一张嘴却把你的这一只手咬了下来。”

你永远不会相信，自己亲手养大的孩子，自己当成“心头肉”的孩子，长大后却成为榨干自己、嫌弃自己、甚至仇视自己的白眼狼。

第5个：【描述场景，引发共鸣】，特点是通过描述一个具体的场景，从而引发读者的共鸣

别人开头

标题：

《“回消息慢的男生，爱不爱我？”》

开头：

最近遇到一件事情，让我有些郁闷。

一位朋友因为孩子的问题向我请教，我以极大的热情给了建议。

一大段文字分析讲解发完后，过了很久都没有消息回复……

这让我有些疑问，她说是什么意思？对她没帮助？比认同？还是仅仅想找个人诉说一下，以此摆脱自己的焦虑？

模仿开头

标题：

《“闺蜜刚刚分手，需不需要去安慰？”》

开头：

最近遇到一些事情，让我有些郁闷。

闺蜜分手了，第一时间像我哭诉，试图让我站在她这边。

当我破口大骂他是渣男，早分手早解脱后，却遭到了闺蜜的白眼。

这让我有些疑问，她这个举动是什么意思？

第6个：【提问开头，引发思考】，特点是能与读者产生互动

别人开头

标题：

《月薪5000和年薪100万的差距在哪里》

开头：

很多人都有疑问：

为什么都是985，毕业几年以后，薪酬待遇一个天上一个地下？

为什么都是跳槽，有人越跳越高，有人越跳越低，甚至面临失业风险？

有人说金融行业年薪百万，为什么自己只有月薪5000？

这样的问题其实都是一个，决定薪酬的关键是什么？

本文就是来探讨一下薪酬的层级和规律，帮助大家在求职跳槽的时候，作出正确的选择。

模仿开头

标题：

《“学历不重要”，是最可笑的谎言！》

开头：

在如今，高学历对一个人的发展究竟有多重要？

记得曾经看过一期《演说家》，考研辅导名师张雪峰的一段话令我印象深刻。

在嘉宾马丁与他辩论，工作是否应该看重学历时，马丁说他的公司没有一个是重点大学毕业的。

张雪峰老师怒怼：“所以说你不是世界企业500强。”