似乎是最近老是在抱怨下属工作不得力，讲的多了自然而然的就会形成一种惯性，根本停不下来，一有问题就想把这盆脏水给泼出去，似乎成了黑羊效应，当有一个人开始进行攻击时，慢慢的就会有更多人加入进来，或主动或被动的成为了攻击别人的刽子手，细思极恐。我也是突然意识到了自己的过激和过份，有些人就是能力不行或者根本不是这块料，而并不是人品问题，反而她还处处挺维护自己的，也许方式是笨拙了些，可也罪不至死去。所以，还是口下留点徳，话不要说满，适可而止。尽人事听天命，把你作为一个部门经理该做的事做好就行了，其他的就看造化吧。给别人一次机会，也是给自己留条后路，将来再相见也不至于尴尬，与人为善总不是件坏事，在你自己都还没有把事情做到尽善尽美的时候，又怎能凭空去要求别人呢？既然给了你这个位置，欲戴王冠必承其重，位置越高责任也就越大，无论如何还是那句话，珍惜现在还能给你发出工资来的老板吧，他／她就是你的天使。
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