各位优秀的教练和准教练们,大家晚上好,我是来自G212班的程姝,坐标山西太原,我的三个标签是:极简生活的倡导者,热爱跑步的80后宝妈,易效能终身学习者和践行者。
带着非常忐忑的心情,我和我的伙伴们一起走入了教练选拔的决赛,在这里,我非常感恩一路上引领、支持和帮助过我的所有教练和易效能家人们!谢谢你们!
感恩易效能,让我告别了无效的社交,告别了刷抖音,看韩剧,开始聚焦自己的梦想,在自己关注的领域投入最高能的自己!
感恩易效能,让一个生活没有方向、沦陷在一地鸡毛中的宝妈,成长为敢于实现梦想的励志青年。
感恩易效能,让一个从来只知道索取的怨妇,成长为一个拥有爱、传播爱的发光体。
感恩易效能,让一个向来我行我素的独行侠,体验到了团队给予的信任和力量,帮助和支持,利他和共赢!
这一切的蜕变,让我心里所有的感恩,都凝聚成一股力量:成为教练!用自己的改变,去影响家人,影响朋友,影响更多想要改变的人!
我们从来不能给予别人,自己没有的东西,唯有让自己在自律和精进中,不断成长,不断突破!
带着如圣徒般虔诚的心,让自己活成一束光,托起和照亮他人,让易效能的精髓,经由自己,流入到更多人的生命里!
让我们一起用生命影响生命!
我的发言完毕!谢谢大家!
记录初心 回首不悔各位全球的易效能家人们,大家晚上好,今天是2019年2月24日,农历正月二十,下面是今天易效能全球新闻的主要内容:
易效能第228期成人班在悉尼顺利开班,本次海外课程人数首次突破500人,其中,非华人学员占比首次突破38.5%,并且首次在课程中采用中英文同声翻译,这标志着易效能课程全球化的真正开始。
下面播报国内新闻:第四期全球易效能教练招募选拔赛,经过紧张的笔试和第一轮口试的初赛阶段,有32位优秀的准教练进入决赛,负责本次选拔赛评审团的妙妙总教练在接受采访时说:本次教练选拔赛是有史以来竞争最激烈、学员整体水准最高的竞赛,同时也希望每一位准教练们无论晋级与否,依然一如既往的持续践行,一起携手用生命影响生命。最后祝愿大家在决赛中都能呈现出成熟、卓越的自己,一起为提升全球十亿人的效能,做出贡献。
本次易效能全球新闻播报完毕,播报人:程姝
记录初心 回首不悔1.教练带团队行为最打动你的?
父亲住院期间,坚持参加晨会
2.您申请易效能教练,家人支持么?如果不支持,你怎么办?
3.在践行中遇到最大的问题什么?怎么处理的?
看到进步,接纳不完美,
4.作为教练最想做什么服务?希望你的班级达到什么样的目标?
5.叶老师讲得,道术器用,怎么理解?
6.yy+云之家,zoom的优缺点
Zoom40分钟内免费,40分钟后收费
7.跑步的注意事项
8.2018年实现了哪些梦想,2019年的梦想是什么?
9.一阶学员认可理念,但坚持不下去,想退出,作为教练怎么处理?
10.做为教练怎样帮助伙伴成为卓越的践行者?
11.最害怕的工具?如何准备精进?
12.带班,出现倦怠?如何帮助?
把害怕变成热爱
13.如果同时参加两个班,不能兼顾,如何让他选择,劝退一个班?还是同时兼顾?
做减法
梦断金刚,每天写六时书
14.如何发挥班委的力量,带领同学完成90天的践行。
15.对双环反思的理解?
反思对一项事务的反思?
日-周,月,年,
16.对叶老师《善用时间》玩索而有得,怎么理解?
17.你是怎么使用of?与c5有什么区别?
18.进入易效能最大的转变是什么?
19.两次线下课分别有什么感受和收获?
20.当教练的初心是什么?
引用复赛同学的导图大家好,我叫程姝,
1.极简生活倡导者
2.热爱跑步的80后宝妈
3.易效能时间管理学习者&终身践行者
在践行易效能的过程中,对我影响最大,也践行最好的莫过于早起,截止目前,我已经连续5:00起床384天,无论在平常还是节日、旅行中,从未曾间断,总共为自己赢得至少384个小时属于自己的独处时光。在这期间,我听书92本,学习时间管理音频200集,坚持写晨间日记267篇,跑步500公里,为女儿做萌趣早餐67次,让自己从身体,到灵魂都发生了蜕变。真正领悟了叶老师的经典名言:早睡为了健康,早起为了内心。这句话的深刻含义。作为全职妈妈的我,在每天的一地鸡毛中,每天早起的一个小时成了我的诗歌和远方。
如果我有幸进入教练团,在第一个90天里,我计划分为三个阶段学习和成长,第一个阶段,潜下心来,踏实学习教练需要掌握的基础知识和技能,多听教练团大咖们的分享,并用简书输出的方式倒逼自己输入,第二个阶段,逐步找到自己在教练团队努力的方向,并且积极参与教练团队的各项学习、活动、会议,在主动承担会议角色中锻炼和提升自己的能力。第三个阶段,明确自己的教练方向,深入研究、实践、学通,吃透,目的就是让枯燥的理论变得生动有趣,通过分享让同学们更容易掌握易效能各种理论和工具的使用路径,让践行更落地,更有成效。在这90天里,我也计划至少到现场去支持和服务两个班级的同学,烂开始,好开展,立志用自己的践行影响更多的人,一起过上卓越而不失衡的人生,谢谢大家,我的发言完毕,把麦交给主持人。
提问:
假如您孩子的演出和您要去线下课服务班级的时间发生冲突,您怎么选择?并说明理由。
习惯:
从 2018年8月份北京212班两天线下课程结束后就开始认真践行,第一个90天养成的好习惯有:坚持早睡早起,早起后写晨间日记,对前一日反思,计划当天的青蛙和清单事件,每周跑步至少3次,每月进行一次10公里以上的长距离慢跑,坚持为家人认真做营养早餐,每周回家看望一次父母。
第二个90天增加的好习惯:反思检视,每天的晨间日记,每周写周检视,每月写月检视,并且做了2018年的复盘,做了2019年的梦想版和年度计划。输出简书60余篇,越分享越快乐。还有每天读书至少1小时的好习惯
工具:
假期带全家旅行的时候,利用易效能推荐的效能工具,做了旅行项目管理:
1、印象笔记提前搜集全家9人的身份证和户口本的扫描件,统一订机票、酒店,
2、把飞机航班信息,酒店信息,旅行景点地图,都放到日历和of里,便于提醒和查找;
3、出行前用印象笔记做了出行物品清单,按清单一项项清点自己的旅行物品,做到了即精简又全面,让所带物品都物尽其用。
4、用标签机把自己的物品:行李箱,充电器,充电宝、各种证件、水杯、手机……全部打上了标签,防止误拿和丢失。
5、过安检的时候也提前把充电宝等物品放置在一个专门的小包内,带全家快速顺利通过安检。
6、离开酒店时把酒店东西复原,以免遗留自己的物品。
7、查询景点运用:点、问、搜系统,提前查攻略,做功课,一路旅行顺畅。
思维:
在易效能学习践行,颠覆和提升最明显的就是思维方面,主要体现在以下几个方面:
1.利他和服务思维:被易效能的氛围深深感染,由原来的只懂得享受现成的服务,觉得什么都是理所当然的,到亲自参与班级建设,感受到以前的体验到每一点一滴“现成的东西”都是无数小伙伴在背后默默付出的结果,所以怀揣感恩之心,为班级运行默默付出,做利他之事,服务于班级。
2.慢就是快的思维:之前做事风风火火,急于展现自己,现在懂得在做事之前会统观全局,思考别人需要什么?我能做到什么?我能为所在集体贡献什么,一件事怎样才能做到更好,做到极致?然后再去做,踏踏实实,稳扎稳打。正如国庆教练的名言:一口馒头一口汤,不要着急不要慌。
3.困难就是红利的思维:以前做事怕遇到困难,怕出意外,怕不按自己的套路出牌,容易抱怨,现在做事是事前做尽量周全的准备,事中敞开接受出现的一切意外状况,因为发生的就是最好的。
有一件小事印象深刻:有一次小组金数据打卡,错过了上传时间,小组当日计分为零分,但在组长欢哥的带领下,没有抱怨轮值的小伙伴,而是以此为契机,号召大家打开脑洞,如何补救积分的损失,结果小组全体成员群策群力,第二天全体完成了好多额外加分的选项,不旦补齐了第一天漏掉的分数,而且分数还超出了许多,更重要的,小组每一位伙伴感受到了团队凝聚力,大家的心紧紧的贴在一起。
4.项目管理思维:之前做事缺乏统筹,忽视了人、事、物前后的联系和合作,一件事情对另一件事情的影响力,现在计划一件事情,会运用项目管理的思维,站在更高的一个维度看待和思考问题,统筹兼顾各方面的资源、人力、物力,虽然有时候还不是那么全面,但烂开始,好开展。
5.“AB方案”的思维:之前做事是“一心一意”,现在是“一颗红心,两手准备”,凡事至少两种预案,人员配备也是A角和B角,以防出现突发情况及时补位,最终目的是确保事情顺利进展。看待事物也是“AB”两面,不再是绝对论,而是相对论,也因此减少了很多烦恼,内心多了几分淡定。
6.共享知识库、大数据思维:在2.0践行的时候,意识到了知识库的储备,共享知识和数据的重要性,凡是自己的发言都留存记录,自己管理的团队朗诵团也留存声音和文字记录,也参与了 212班级知识库的储备,让每一次分享的知识都可以被累积,被更多的人看到,为他人提供方便,同时扩大影响圈,影响到更多的人。
7.合作共赢思维:一群人做一件事,不是一个全能的人去做,而是团队里每个人都能发挥各自的优势、特长,互相影响赋能,行成一股合力,拥有共同的大目标,也有自己的小目标,小目标支持大目标的达成,一起前行,活在系统中,互相支持、鼓励、影响,每个阶段都有一批优秀积极的人带动团队,每个人的付出都能被看到,每个人都是一束微弱的光,汇聚在一起,行成一束强光,照亮每个人,让团队前行成长,个人也在系统中获得长足的进步。
8.永远下一步的思维:无论看到、听到、感觉到什么,只要是触动了自己的内心,就会引发思考,探索以及下一步的行动。
个人优势:
我的个人优势主要体现在以下几个方面:
1、国家二级心理咨询师的资质、护师资质加上身为两个孩子的母亲所练就的超强感知和直觉力,可以在与人接触的过程中,洞悉他人的感受,并且运用自己的专业素养,善于发现他人的闪光点、优势和特长,更好的共情他人,理解他人,帮助他人,支持他人,为其赋能,共同成长。
2.积极主动、不怕困难和挑战:从天使班到线下课,再到2.0践行的今天,一直都是小组班级积极践行的活跃分子,自律守规,积极有质量的完成各项班级任务,用自己的言行,感召和影响更多的同行伙伴同频共振。
3.发挥优势、乐于奉献:喜欢用手机app做一些小视频和图片,1.0毕业典礼时,主动为班级的三个小组做了毕业视频的剪辑,2.0践行彩虹时间,主动为班级制作6次开场视频。
2.0践行212班成立了朗诵团,由于自己喜欢朗诵,主动承担了朗诵团长的职责,和朗诵团小伙伴一起,在班级每周(目前共参加了10次班会)的班会上,根据不同的主题,都会有朗诵团优美的声音呈现,“用声音温暖212”,不仅得到了班级同学的认可,也涌现和挖掘出班级里很多有声音优势、热爱朗诵的小伙伴,和伙伴们重拾儿时的朗诵梦想,在践行过程中玩索而有得。
4.善于总结输出:有较强的文字总结输出能力,能把捕捉搜集到的信息,加上自己的感想和再创造,用自己的语音总结呈现出来,分享给更多的人。
5.甜美的声音:通过多次主持组会、班会、参加朗诵团,声音得到了大多数伙伴的认可,也特别喜欢发声的自己。
6.诚信、踏实、谦逊的品质、任劳任怨:做我所说,说我所做,踏实践行,不计较个人的得失,承诺的事情一定想尽一切办法去达成。
7.热爱学习,乐于分享:一直在学习的道路上,特别认可终身成长,每天都能为自己安排学习读书的时间,有时候是听书,有时候读纸质书,并用文字或思维导图的方式输出学习笔记。
投入度、时间
从践行易效能以来,除了正常的家庭生活,我把全部的热情都都投入到易效能践行和学习中,因为自己在易效能系统中的个人的成长和效能的提升,更加激发和坚定了自己要用自己真实的改变和受益,影响他人提升效能、过线上人生的信念!2019年初,发愿要影响10000人。
目前我的状态是全职妈妈,每天除了照顾孩子,都可以抽出相对固定的时间来为班级和同学服务。这也是我非常愿意做的事情。
如果我是带班主教练,我会把自己首先定位为班级的“护航人”,让同学们对集体践行有信心,有目标,有方向,相信相信的力量。信任每一位同学,相信他行,比他真的能行更重要。通过语言赋能,行为感召,激发班级骨干力量和积极践行同学的潜力、创造力,由点及面,由他们带动全班同学的践行热情和积极性。
在践行的中间阶段,我会把自己定位为班级的“导航仪”,引领同学们塑造“踏实、认真、落地(实践是检验真理的唯一途径)、有趣、有料、有爱、有温度、利他共赢”的团队文化,并运用易效能的效能系统,脚踏实地,稳扎稳打,从最基础的践行开始,循序渐进,学以致用,过线上的人生。
在班级践行最后的收尾阶段,我给自己定位为“助推器”,班级这时候的运转系统已经日趋成熟,同学们也都开始了悟践行真谛,真正走上践行正轨,“扶上马,再送一程”,为同学们赋能,让他们尽情发挥创造。
情绪处理
人生本来就是起起伏伏,情绪也一样,有高峰也有低谷,当我遇到情绪低谷的时候,我会多观照自己的内心,聆听来自心底的呼唤,满足自己深层次的需求;当我遭受质疑和否定时,我会通过跑步运动,在汗水和心跳声中,发泄自己的情绪,澄清自己的思路,在我的概念里,没有什么烦恼是一场痛快淋漓的跑步解决不了的;当我感觉累的时候,我也会回到践行的起点,看看自己当初要成为教练和践行易效能的初心:就是用生命影响生命,回看这一路走来的惊喜和感动,自己为自己赋能,收拾心情,重新启航。我有时也会在亲近的朋友和家人面前呈现自己脆弱的一面,让亲情和友情为自己蓄能充电。
愿景:
通过一年的实践,已经成长为一名合格的易效能教练,一阶课的践行锦囊已经烂熟于心,拥有了属于自己的带班风格,亲自带了两个班级,并且践行效果显著,班级里涌现出一大批优秀的、践行有成果的学员,有的在自己行业里实现了自己的梦想、人生逆袭,成为典范出现在叶老师课程的PPT里,有的和我一样也成为了易效能的教练,一起用生命影响生命。
而我自己也在这一年的实践过程中,获得了很大的提升和蜕变,通过自己的变化影响到了我的家庭和身边的人,实现了影响10000人的年度梦想。
记录初心 回首不悔微信名:姝薇
所在地区:山西太原
是否合伙人或合伙人助理:否
职业:全职妈妈
践行情况:
一、个人践行
1.北京212班:担任15组副组长,负责小组日常打卡、上报、组内气氛调动、带头践行、负责组织召开小组周会,小组承办班会时担任主持人。
2.目前2.0践行:担任学习部长:主要负责90天学习地图设置,每周学习任务布置,每周四彩虹时间分享的安排统筹。
朗诵团团长:负责每周班会的朗诵任务统筹安排。
小组宣传委员:班级晨会、小组晨会、彩虹时间以及线下班会等的宣传工作。
3.天使班亲子VIP班纪律部长、班主任,负责践行积分统计,筹备班级,班委架构搭建,开营仪式,多次承担主持和分享任务。
2.服务学员:
212班1.0践行服务小组成员10人
212班2.0践行服务班级184人
天使班亲子VIP班78人
3.个人特长
朗诵、与人沟通协调。
服务意愿:
重点描述
1.服务时间:每天能保证1小时专门服务易效能学员。
2.现场支持(课程现场及线下班会等):如果需要,随时待命。
3.带班意愿:目前天使班结束带班任务后,愿意接受带班任务。
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