我个人从大学开始接触心理学，哲学进而对教育培训产生了浓厚的兴趣，大二的时候偶然了解得知了领导力这一模块，能够实际解决了我人生当中自己的问题，以及身边人的问题。 所以当得知4D领导力即将在北京开办工作坊，立即无咨询报名了。 接下来，我想分享一下，4D对我内心的触动。整个工作坊三天时间内，信息量太大，不能详细描述，如果有机会，也建议你能够实地参与其中，我讲摘取几点与大家小酌一二。
1、 一件事出现错乱，很可能出现在社会背景不对的问题
首先我先解释一下社会背景，简单来说就是人与人的交互，比如你在一家公司，你所在团队正在完成一个事项，很多时候不是技术上解决不了这个问题，而是人际交互上出了问题，
我之前曾经在一家传统公司待过，在推进事项过程，很多时候都是讲究的人情而不是事情，在任务排期的时候也是看的关系的远近，而不是看事情的紧急。
在过程中更是出现了小团体的概念，在过程中极大的阻碍的事情的推进，这样的情况就属于社会背景不是很理想。
很多的重大事故的起源都是因为社会背景的不对，犹如大韩航空的坠机事件中副驾驶对机长毫无保留的服从，导致很多错误操作无法更正。
2、 没有伟大的人 –只有伟大的挑战，即普通人由a 环境所迫及出于必要性而应对的伟大的挑战
这句话对我的人生路线图产生了极大的影响，试想一下在历史上那些我们能够耳熟能详的伟人，当我们描述的时候，往往让他与一个伟大的难题所联系在一起的。
统一神州的秦始皇，发现相对论的爱因斯坦以及首位获得雨果奖的中国人刘慈欣。
以前我的成长规划是让自己能够自我生长，不断沉淀知识，后来发现知道和实践多的人不一定能够产生极大的创新成就，唯有将自己放入在一个创新高的难题之中并能够解决，方能建立自己的个人成就。
所以我们的职业发展可以进入一个创业团队，能够开拓市场。或者进入一家上市公司，能够参与一个改变格局的项目。所以重要的不是这个公司的规模，而是这个公司给你带来的社会环境。
3、 示踪粒子让不可见变成可见
我本职工作是一位新媒体运营，对于我们来说，300多万的粉丝是一个极其不稳定的存在，文章的阅读量会受到多种因素的影响，选题的方向是一个很难估测的难题。 自从了解到了查理博士的示踪粒子概念之后，我就系统性的开始研究新媒体文章的示踪粒子是哪些？其实就是可以解决我们行业中的用户画像的问题。
示踪粒子：阅读量，点赞数，留言互动量，转发量等
通过阅读量来测算文章标题是否符合用户喜好
通过点赞数和转发量测算用户对文章选题和表达的思维情感的喜好
通过留言互动量能够测算文章中的笑点包袱，观点以及互动的喜欢
经过多重测算之后，我们就可以逐步的描绘出用户的画像，以便我们进一步营销。
上述三点是整个工作坊的冰山一角，4D领导力中还有更多的重头理论模型，我想后期可以逐步一个个细化分拆。 有兴趣的伙伴可以关注：思谛中国。
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