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用这三招跟亲近的人表达拒绝和批评,瞬间提高你的情商

用这三招跟亲近的人表达拒绝和批评,瞬间提高你的情商

作者: 桢新橙 | 来源:发表于2020-12-24 19:09 被阅读0次

有人说,我们用了一年学会说话,却要花一辈子来学会闭嘴。

其实,对这句话最后两个字,我一直在斟酌,现在的我,还是认为与其学会“闭嘴”倒不如让自己学会“好好说话”。毕竟,语言是我们传达自己的思想意图最主要也最常用的方式之一,包括我们的思维、学习,与他人的沟通交流以及自我表达,我们都需要依赖于语言。

今天刚好听了本书《好好说话》,探讨了一个问题“我们该如何说坏话”?

什么叫说“坏话”?并不是说语言本身包含粗口或者骂人的脏话之类的话,这里所说的“坏话”指的是一些让人听了之后,引起感觉上的不适,包括一些拒绝别人的话、批评的话或者是一些会产生负反馈的话。

有些心口直爽的人一看到这里可能就会问:说这些话,不是很正常嘛?直接表达就好了!何必拐弯抹角?

如果你是这样想的话,那首先请你仔细回想一下,你生活中,工作中,有没有哪一次因为你的心直口快,而带来关系上的疏远,或者降低了你在对方心目中的印象分,甚至因为不会好好说话,而遭受各种不公平待遇?

如果有,那就需要好好学会以下三个说话的技巧了。

技巧一:把拒绝包装成好话再说出去。

比如,快下班了,而你的手头上本来就在忙一些重要的项目,正愁要加班呢,突然你的领导来找你,临时交给你一项任务,并说明这个任务非常重要紧急,要求明天上午完成并提交结果给他。

这时候,你的内心戏是“怎么又来这一出!当老娘是机器?”,但因为他是你领导啊,所以就算要表达拒绝,你也需要说得委婉一点。

这时候,你就可以包装一下你的拒绝,这么回应你的老板:“好的,老板,谢谢你的信任,这么紧急重要的任务第一个就想到了我。我今天晚上也计划要加班完成手头上另一个很重要的项目,不然会严重影响整个项目的进度,你看你刚才交给我的任务这么重要紧急,明天就要出结果,对我来说有不少困难,您看您是不是再派个人手给我,跟我一起完成啊?”

这时候,我相信你的老板听了,要么会同意给你加派人手,要么就会另外安排其他的人做了。

当然,你的这番拒绝一定要有真凭实据,不能信口胡诌随便找个借口,不然领导还是会觉得非常不舒服,以致下次再有什么重要的任务,再也不会委派给你了。

技巧二:想批评,先肯定。

比方说,我儿子一直以来都睡得特别晚,这不仅影响他的生长发育,也让身为父母的我们不得不花更多时间来陪伴孩子,常常导致晚上想做自己的事情,都没有时间。

这时候,偏偏老公还提议干脆晚上带孩子出去爬山吧,说不定他的精力被消耗之后,就会很容易早点上床睡觉了。

我一听就特别想批评他胡扯,晚上还带孩子去爬山,且不说不安全,单是爬山回来就会很晚了,加上有时候孩子入睡难恰恰是因为太累了。

但看到老公在执行层面上是非常积极的,为了不打击他的积极性,我决定在提出批评意见之前,先肯定老公的积极性,哇!老公,你会跟我一起想办法解决孩子晚睡的问题了,真贴心!不过,如果晚上再出去,回来的时候会不会太晚了,这样反而影响了上床睡觉的时间?加上爬完山孩子肯定很累,说不定还饿,又得一顿折腾......

这时候老公就不会再坚持他的想法了。

技巧三:制造错觉。

我就经常接听到联通客服的来电,他们就很擅长制造错觉,比方说,他们会问“女士,联通已经开通5G服务啦,您是老用户,刚好可以享受xx优惠套餐,然后吧啦吧啦,最后问你,您看要不要现在就帮您开通,这样从下个月起,您就可以享受5G的服务啦?这就是在制造错觉,其实我压根就不需要!

不过,除了这些日常常见的案例,书中也举了一个我觉得非常精彩的案例,就是说一位家政的保洁员,在推销她的服务时,是这么给顾客制造错觉的,“您的余额已经不多了,您可以现在充值,这样会算入我的业绩,当然,您也可以在我下班的时候充值,这样就不算入我的业绩了。”

你看,上面这番说辞,是不是特别妙?换谁都会想,反正都要充值,那就干脆做个顺水人情吧。

以上呢,就是针对日常生活和工作中,当我们需要拒绝、批评或是可能接受负反馈时,可以使用到的三大技巧。

当然,很多时候,面对陌生人或者跟自己没有多大利益关系的人,无需顾虑太多,那么,我们可以直接表达出我们的拒绝或者批评以及给出负反馈,就可以啦。

希望大家学了以上三个说话的技巧之后,都能在日常生活和工作中学以致用,更加有艺术地表达出我们的拒绝、批评和负反馈,既不伤害他人和关系,又能达到自己的沟通目的,何乐而不为呢?

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