​读MBA是为了什么？

除了增加自己系统的商业知识和能力、扩大人脉和圈子。其实最本质的目标，还是希望有一个最可观的薪资！

 

在上一篇文章中，我们谈到了”25岁和35岁，哪个年龄段更适合读MBA?”。文章发布后，有许多朋友纷纷来问，既然几个年龄段读书各有利弊，那么读与不读，早读与晚读，在薪资方面的差距到底大不大？

 

答案是，相当大！

 MBA校友的薪资 Vs 普通校友的薪资 

据 U.S.News 统计全美 130个全日制 MBA 项目，2018年毕业生的平均工资为 10.2万美元，而 Top 12 最佳商学院出身的学生，平均工资高达 16.7万美元。进入咨询行业的 MBA 毕业生薪水最高，达到 13万美元，其次是金融服务 11.9万美元、科技行业 11万美元。

美国研究生入学考试委员会GMAC（Graduate Management Admission Council）也曾对超过14000名商学院MBA校友进行了追踪统计报道，报道表明：

毕业20年，MBA校友的累积薪资平均为250万美元（平均年薪12.5万美元）；而非MBA校友如按照保持每年3%的工资涨幅，累计薪资平均大约为150万美元（平均年薪7.5万美元）。

在中国，据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万元以上，23.1%的人年薪50-100万元，35.5%的人年薪在30-50万元，平均薪资比毕业前大幅上涨。

所以说，MBA读与不读，薪资差距还是很大的。

 25岁MBA校友薪资 Vs 35岁MBA校友薪资 

全球最大的财经资讯公司美国彭博社，曾对1万名美国商学院全职MBA学生的年龄情况进行了一个大调查，调查结果发现，薪资和读MBA的年龄息息相关。

根据MBA校友的年龄和毕业后的起薪，得到这张图：

如图显示，24岁的MBA学员薪资只有不到8万美元左右，工作一两年后，薪资开始上涨。25-30岁的MBA学员，年龄越大，薪资水平越高，而且随着年龄的增长，涨幅越发明显。

这也能够解释的清楚：一个28岁的MBA毕业生，比一个24岁的MBA毕业生显然有着更多经验和优势。但是令人诧异的是，这种“形势喜人”的涨幅并没有一直持续下去。

年龄在28-34岁间的毕业生的薪酬水平一直在12万美元左右徘徊，并在30岁的时候达到顶峰。此后数字一路下跌，在36–37岁间跌到11万美元。

彭博社又将薪资涨幅和MBA校友的年龄进行了数据统计，由上图我们可以看出，随着MBA毕业生年龄的增长，MBA学历对毕业生薪酬增长的作用就越小。

25岁的毕业生薪水平均能上涨130%，29岁的MBA毕业生薪水平均会上涨81%，37岁的MBA学生毕业后平均年薪比读MBA之前上涨37%，不过跟年轻人相比，这个涨幅显得有些微不足道。

所以显而易见：如果能有机会的话，MBA一定是越早读越好，年龄越小，收益的时间则越长！

很多人说了，既然30几岁读MBA薪资的涨幅已经不大了，错过了25岁正该读书的年龄，还是算了吧！有这种想法其实很正常，但是我们还应该从更多的角度来考虑一下35岁是否值得再去读一下MBA。

首先，35岁左右的学员群体在入学前的薪资水平本身就很高，所以同25岁的学员薪水相比，增幅没有那么可观。

其次，35岁左右再来读MBA的学员，大多不是为了寻求自身的发展，而是基于公司、团队的角度来读MBA,学习如何成为一名优秀的leader,如何为公司培养新人或是带来更大的价值。对于35岁年龄段读MBA的人来说，这时候最大的意义和收获更侧重的开拓眼界、思考商业模式等软价值问题，积累、沉淀职场中的无形财富。

25岁左右的同学通过报读MBA能获得大幅度的薪水涨幅，35岁左右的同学虽然在薪水涨幅上不如较年轻一些的同学，但是却能在MBA学习环境中寻求到更明确的职业规划，在人生格局上拥有更高维度灵感以及更加浓厚的商业情怀。