高标准和教育环境
优秀教师会给所有学生设立高标准,而不是只给那些相对优秀的学生。玛瓦·柯林斯从学生们入学一开始就设立了极高的标准,她一开始讲的单词和概念就远远超出了学生们的掌握范围。但她从开学第一天起就营造了一种充满真诚关爱和关注的氛围,正如她对学生承诺的,她会让他们有所成就。“我会爱你的……我现在已经很爱你了,而且即使你不爱自己,我也会去爱你。”她对一个不愿意努力尝试的男孩这么说。
老师们必须爱自己的所有学生吗?不一定,但是他们必须关怀每一名学生。
具有固定型思维模式的老师会创造一种充满评判色彩的氛围。这些老师会根据学生们一开始的表现,判断谁聪明、谁笨,然后就放弃那些“笨”的孩子。“他们不是我的责任。”
这些老师不相信提高,所以也不会尝试去提高学生们的能力。第3章中提到的固定型思维模式的老师就说:
“根据我的经验,大部分学生的成绩在第一学年里是不会变的。”
“作为一名老师,我对学生的智力水平起不到什么影响。”
这就是刻板印象是如何影响这些老师的。刻板印象告诉老师们哪一组学生是聪明的,哪一组学生不聪明。所以固定型思维模式的老师在还没有见到这些学生的时候,就已经知道该放弃谁了。
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在研究120名杰出的成功人士,包括钢琴家、雕塑家、奥运会游泳选手、世界级网球运动员、数学家以及神经学专家时,本杰明·布鲁姆发现了一件有趣的事。他们中大部分人的启蒙老师都非常和蔼可亲,富有包容力。并不是这些老师的标准很低,完全不是这样的,而是他们创建了一个充满信任、摒弃评判的学习氛围。这种氛围就是“我会来教你”,而不是“让我来评判你的能力”。
柯林斯和艾斯奎斯对全部学生的要求可谓令人震惊。当柯林斯的学校扩招,开始接收年纪更小的学生时,她要求每一名在9月入学的4岁学生都要在圣诞节到来之际开始识字。这些孩子都做到了。这些三四岁的孩子用的单词书是高中生使用的。7岁时,这些学生已经开始阅读《华尔街日报》。大一些的学生上课讨论的文本包括柏拉图的《理想国》、托克维尔的《论美国的民主》、奥威尔的《动物庄园》和马基雅维利的著作,他们甚至会就芝加哥城市议会展开讨论。她给高年级学生的阅读书目包括《安东·契诃夫喜剧全集》《实验中的物理学》以及《坎特伯雷故事集》。哦,当然还有莎士比亚。她说,连那些拿弹簧刀剔牙的男孩都非常喜欢莎士比亚,总是读个没完。
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