刚茉莉微信问我，我们什么时候约一下。
我才想起来我们之前约好国庆聚一下的，我一忙起来把这事给忘了。
茉莉是我刚出来工作的一个同事，那时候我是部门的经理助理，她是技术员。两个人刚刚毕业又志趣相投，很快成为了好朋友。只是后来为了寻求发展我离职了，茉莉自己创业又结婚生子，然后大家很长一段时间没联系。
上个月茉莉突然问我，我们公司招不招人，她想出来工作了。
那时候我才知道茉莉有几年不上班了，现在孩子好不容易大了可以放托儿所。加今年她老公所在的工厂效益不好，所以就想出来挣点钱补贴家用。
刚好原来部门的一个测试工程师离职了，我就打算介绍她过来。茉莉以前是做技术的，想来应该能胜任。再续前缘，成为同事也是美事一桩。茉莉就问了一下我工作要求和内容，听我说完茉莉马上拒绝。
“不行，我做不来。”茉莉发了一个尴尬的表情。
我表示不解，以前她就是干这个的啊，即使几年不上班底子还在的啊。
我给茉莉耐心解释，公司的产品虽然大，但是不需要体力活她可以做。
“我不是这个意思，我是说我没这个能力。”茉莉说完，发了一个尴尬的表情。
原来我们一起工作过的公司后来搬迁了，茉莉拿到了一笔赔偿后和老公创业加盟了连锁便利店，后来有了孩子就转让了店面。后来孩子2岁的时候意外没了，两口子花了很长时间才走出来。茉莉重新找工作，只是找的不是老本行，基本是文职。一干就是几年，后来又有了孩子就专门在家当全职妈妈
我替茉莉可惜，要是她一直干技术这方面的话，当年的技术员现在就是工程师了。而且她当年跟的就是一个高级工程师，对她挺不错的，教了很多技术上的知识。那时候我还很羡慕她有这么好的领导，而我只是一个没有技术含量的助理。起点不一样，发展也会不同。
“当时觉得干技术的累，还不如做一个文员舒服。所以后面换了几份工作都是文员，现在才发现文职工作年龄越大越不好找。找了大半个月，不是工资低就是要加班，扣完五险一金不到5.5K了。真后悔当初没坚持下去，现在搞得这么被动。”
原来茉莉想找双休的，工资到手5.5~6K，主要是因为孩子需要接送，也不能太远。说实话，一般的文员工资不会超过5K，除非是采购或者研发部门的文员。之前我们部门文员的工资就只有5.5k，但是人家包住啊，公司还有饭堂。所以茉莉只打算找研发部门的文员，这样不用这么累待遇还好点。
“你还想做技术不？有底子应该可以应付得来的。”我觉得从头开始未尝不可，刚好公司也在招这方面的助理。当然待遇没有工程师高，但是比文员好。
“不了，我一个已婚大妈没有什么追求了，只想挣点小钱过日子，然后带好儿子就行。挣钱养家的事情交给老公去做就好了，感觉自己已经折腾不起来了。”
我没有在说什么了，毕竟每一个人有自己的选择。
茉莉说自从生了第二个孩子后，重心已经在孩子身上了。老公和工作都已经不重要了，更别说穿衣打扮了，150的茉莉现在已经胖到120斤了。想吃啥吃啥，这身材已经没有什么可以选择的衣服了，宽松休闲就好。反正是结了婚有了娃，形象不形象的都不重要。要不是今年情况特殊茉莉还真想陪着孩子到小学，如今先找一份工作过渡吧。
听不少人说过，都孩子他妈了还打扮给谁看？我想正是茉莉这样的吧。
其实生孩子带娃不是女性放弃爱美的理由，当妈后更需要保养打扮，我们无法阻止岁月这把杀猪刀，但可以通过打扮来提升气质，获得愉悦感，重新燃起自信，无形中影响整个家庭的氛围。
没有人有义务透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在，如果茉莉想找到一份心仪的工作我想首先是先改变外表，然后是自己的心态。茉莉不是没有能力，而是心态上出现了偏差。
一个妈妈的审美会影响到孩子的，只有父母自己要不断提高审美的水平，不断提高修养和见识，这样才能给孩子耳濡目染地影响和帮助。
不管是否已婚或者生娃，女人对自己的要求都不应该有所降低。
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