这周约的书是《方太儒道》，我自己对方太有些了解，去年装修房子的时候，厨房的油烟机就是我对比了市面上的一些产品后，最终下单买的方太。至今我还记得当时为什么最终会选择方太，就是因为推销员说这个抽油烟机能从四面八方抽走油烟，让你远离肺癌，远离黄脸婆。买的时候正是冬季，我生活的城市被雾霾包围，我就想总不能回了家还得吸点油烟吧，这促销员直击我的痛点。
当时约这本书的时候我都没有细想，并没有想到这本书是关于方太企业文化的介绍。
对于企业文化我一直没有概念，最开始工作的时候，我们是十几个人的团队，那时候是老板管理我们；后来我们发展到上百人，这时候是制度管理我们。在日常工作中我们有严格的PM考核制度，工作中经常出现的字眼也是KPI。然后是直营，但我们离着总部很远。据说上万人的企业，靠文化管理。因为远，我们也没办法感受到。
前两天，总部针对公司孕妇设计了一枚很精致的挂牌，可以挂在钥匙上，挂在书包上，随时告诉身边的人，你现在是孕妇，言外之意还请多多关照。对于我这种不是孕妇的人来说，看到这枚挂牌，都特别想给公司点个赞啊。
让我们有一种我们的工作环境是一个温暖大家庭的幸福感，这是我最初感受到的企业文化，但我知道我们的企业文化远不止这些。
《方太儒道》这本书主要是方太将企业管理中融入中国的传统文化，中学明道，西学优术，中西合璧，以道御术。我工作了将尽7年了，除了做好自己的本职工作以外，我对一个企业的组织形式有一定的兴趣，总是在想让大家得以聚集在这个企业中工作的力量是什么呢？肯定不单单的钱的问题，不然那么多企业能赚钱呢，为什么有那么多从一而终的企业人呢？
前段时间我们大领导把《商业的本质》这本书推荐我们，书中有很多企业管理的方式和方法，很多是西方的的一些管理方法和模式，就像《方太儒学》中所说，不基于自己的文化难以长久。
接下来我将用三天的时间带大家一起学习下《方太儒学》的 内容，明天是第一章和第二章的内容分享。
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