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职场如战场

职场如战场

作者: 小松果的森语 | 来源:发表于2019-05-25 00:46 被阅读0次

职场如战场,以前常听到这句话,但并没有深刻的体会,而今天的经历切切实实地让我感觉到了这句话的实在。

年后,部门内原有的老大G被不知名的原因调到其他部门去了,因此我们部门的决策岗一直空着,G的工作便由新来的同事y代理着,Jone作为部门的老员工,并不服气这样的安排,一直以来都跟y明争暗斗,我们作为底下的执行人员,对于两位领导的这种行为,都表示很为难,这种局势一直僵持到新的老大Q的到来,Q貌似更青睐jone的为人和处事,这下jone终于松了一口气。

听组内其他人说jone这2天很是春风得意,我回头一想还真是,怪不得今晚下班后在工作群里兴致勃勃地约我们执行同学去唱K了,可惜约的时间不对,周五的晚上,加之已经是下班时间后1h了,大家该回家的已经回家,该约会的已经在约会了,自然都一一回绝了,只有跟jone平时走得比较近的几个同事一起去了。

然今晚同事LI突然发来的消息,让我的内心一时平静不下来。LI是平日里与我形影不离的一位好搭档,她比我信息灵通许多,一天到晚一双八卦的耳朵到处张罗着,可以听到很多靠谱的消息来,见我为人老实忠厚,她一打听到有价值的消息自是愿意与我分享,我也因此沾光了。

她悄悄地告诉我”下周一好像要划分势力了“,我也知道是什么情况,但只当她在开玩笑便只是打趣应付着没在放心上,殊不知她又推送了一句”我觉得你可以乘机提加薪“,这一句倒是惊到我了,跟加薪有什么关系?

仔细了解了下,原来yan已经趁热打铁地跟jone提出了加薪,并且jone也已经同意了,yan作为组内资质最老的一位执行人员,对业务最熟悉,又很会表现,自是深得y和jone的宠爱,还听说,在这一次的权责之争中,yan也是y跟jone争夺的重点资源之一呢,既然如此,聪明的yan在这个节骨眼上提出加薪,那是水到渠成的事情。

而我,虽说也是组内的一名老员工了,但由于口讷加性情敦厚,不善表现,只知埋头做事,在领导那里的印象并不是很深刻。这样的我,也提出同样的请求,是否能被接纳呢?我内心里,很是困惑,但Li却不觉然,她觉得无论怎样,都要提,“你一个人顶着整个组内80%的工作量一年多,毫无怨言,即使没有功劳也有苦劳的”,还讲了一些其他的鼓励的话语和应该注意的细节问题,我对li的忠告和鼓励深表感激。

回头仔细想了想,这近一年半的时间里,我的确是勤勤恳恳地做为组内承担了许多的工作压力。在这个关键时刻,不提加薪还等什么呢?li说得太有道理了,组内为人聪明且善于表现的人太多了,我得抢占时机,尽快向我的上级(jone)提出请求,无论结果怎样都要争取一番。于是我怀揣着忐忑的内心写下了下面这些话语:


Dear jone,晚上好!不好意思打扰到你唱k了,有点个人的私事想请求你帮帮忙。

时间过得真快啊,我来咱们组马上就要一年半的时间了。在此期间,我一直勤勤恳恳地处理xxx工作+xxx工作+xxx工作,也带领了2位同学(h、s)上手手头的部分工作。

lu在的时候,我几乎是一个人扛下了咱们组内80%的执行工作,那时工作量之大,组内的小伙伴们有目共睹。后来你来了,让s帮我分担了部分xx的工作,加之h分担了xx工作,大大减轻了我的工作压力,但目前xx的重任依然在我这里,今天电话里听到你说下周会有人来帮我分担部分xx工作,我内心里真的非常感激你对我的体恤和照顾。

只是还有点小小的期望,希望能够借助jone的力量帮我实现,就是来xx做事也一年多了,然而我的职级依然处于很初级的水平,这不仅影响到了我的工资,也很大的影响到了我个人的自信心和对当下工作的热情和希望,一想到此,心里很是难过。所以恳请jone帮忙申请下调级事宜,据我了解,一次调x级,工资的涨幅才会比较有起色,希望jone批准。非常感激!!!


写好了这一串话后,我同步分享给li看,li大约是在忙,没有立即回复我,我有些焦虑了,等不到她的回复便将编辑好的文字推送给了jone,大约过了3分钟,jone回复我,“好的,你的确是很辛苦,我会帮你争取一下的”,看到jone的回复,我放心了些,心里也很是感激他。

今晚的经历让我对职场有了更深一步的认识。

一、资源是有限的,唯有积极争取,才有可能获得好的机会,机会永远不是等来的。

二、在职场结交一位靠谱的盟友真的很重要,真诚待人,踏实做事,永远不会出错。

三、在职场,可以不聪明,但一定不能糊涂。

四、善良很重要,在别人需要时,不要随口拒绝,因为说不定哪天你正好需要他人的帮助。

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