01
今天上海的天真好，让我想起在芬兰的那一天。
那是6月的某一天，碧空万里，偶尔的几片云朵，就在离头顶很近的上空，它们在流动，如果刚巧挡住太阳，就会片刻进入阴天，不多时又拔云见日进入晴天。那是从没见过的情景，我觉得非常的震撼。
早上8点，我们已经在路上了，Hari驾驶福特商务车，载着我们一行五人，从坦佩雷（Tampere）出发，向西海岸的古城劳马(Rauma)。高速公路上车辆罕见，车窗外阳光明媚，气候宜人，云朵低垂，目光所到之处，尽是郁郁葱葱的原始森林，偶尔闪现几幢木屋，那是对美景的点缀。Hari是个健谈的中年人，他中等身高，体型庞大，金黄色卷发，留着漂亮的络腮胡。他充当着我们的导游，介绍沿途的风光、芬兰的历史和民俗风情，这是难得的英语交流和了解芬兰的机会，大家主动积极的和Hari交流，一时间，笑料不断，笑声不断，欢声笑语洋溢在小小的车厢里。
上午10点，我们到达劳马，在一个古老的路口右拐，继续前行几分钟，车辆左拐，停在路边一间木屋的门前。木屋的左右和后面是工厂厂房，厂房的周边没有围栏。木屋精致小巧，装潢典雅，在厂房的包围中，就像是镶嵌在皇冠上的珍珠，灿烂夺目。工厂的主人准备了咖啡、浆果和汉堡，热情地接待我们。一个小时后，我们向下一个目标进发，那是坦佩雷附近的一家模具供应商。
Hari特意绕道劳马古镇，让我们见识古老的木屋群，据说历史最悠久的那些木屋，已经有300年的历史。Hari驱车带领我们穿越波利市(Pori)，那是另一个干净，悠闲的芬兰小城。从波利开出后，车里渐渐安静了下来，倦意袭来，我开始昏昏的睡去，直到车子停在一个加油站我才醒来。Hari给车加油，也“逼”着我们下车，吃食物补充能量。再次出发后，我们重新焕发了活力，又开始欢声笑语。
下午3点，到达模具供应商那里，依然是被盛情接待，依然是咖啡、浆果和汉堡，依然是一小时左右再出发。下一站是一个俱乐部，处在一个峡谷之中。那一段路大部分是山路，路边的美景更甚。我们询问俱乐部会安排怎样的节目？Hari礼貌地拒绝透露，反倒使得我们充满期待。
下午5点，亢奋的我们到了俱乐部所在地。我看到了马，很多小朋友在父母或教练的陪同下，骑马或者喂马，但那不是我们的项目。第一个项目是四轮驱车。参赛选手个个摩拳擦掌，奋勇争先，向山头进发！沿途坑坑洼洼，我费尽力气才能持续爬坡，逐渐从第一名掉队到第三名，再到最后一名。终于到了山顶。下坡的路似乎好走一些，但却更危险，一不小心就可能来一个“倒栽葱”！还好还好，安全下山，但还没有结束，最后一关是开着四轮驱车趟水到对岸，那是20米宽的一段水域，水深到可以淹没车轮。我天生胆小，在教练的指导和同事的鼓励下，才胆颤心惊的冲了过去。第二个项目是钓鱼，我们都是生手，Hari教我们如何甩竿，我们甩得东倒西歪，自然又是一段嘻嘻哈哈的欢快时光。
傍晚7点，总经理Hanu的到来拉开了晚餐的序幕。巨大的晚餐桌放置在户外的一个天台上，天台旁边是一条走道，走道的另一边是露天厨房，天台、走道和厨房架设在小河上，走道从半山腰的桑拿房一直通到小河里。我们吃着鹿肉，品着果酒，享受着美味佳肴，度过美好时光。
吃饱喝足，Hanu和Hari带着我们进入桑拿房。在桑拿房中，大家脱光衣物，少了在办公室里商务谈判的拘谨和严肃，多了坦诚相见的活泼气氛，彼此关系无疑又进了一步。欢乐的顶点是蒸完桑拿、身体滚烫的时候，跳进冰冷的小河里，让身体和心灵来一次“淬火”！
晚上11点多，我们恋恋不舍的离开俱乐部，驱车回酒店，途中经过某所学校，球场上有人在打篮球，是的，夜已深，可是天还没黑。这一天可够长的，长到至今还在那一天。
记忆中的美好，永远不会泯灭；共同“淬火”的朋友，我一直记得。
02
王林超是我的第一个职场朋友，也算得上是我的第一个顶头上司。
大学毕业，我进入一家国有企业。那家企业隶属于山东某粮食局，成立才一年，借助于遍布全市城郊的专卖亭（就像书报亭，只不过只卖公司产品），打造出品牌，生意出奇的好。
当时企业的总经理和粮食局的人事科长到学校要人，在食品学院的三楼开了一场盛大的供需见面会，在见面会上，我提了几个看似无关紧要的问题，事后证明这是我能入选的关键。我学的是食品工程专业，大学的副校长在烘培业界很有名，我也只是听过他的一两次课而已，但却作为人才引入到这家企业。
企业的总部在市郊，由原来的一个镇粮管所改造而成，面积非常大。总部驻地的生产部门是生产一部，主要生产馒头、花卷、饽饽等面粉制品。在市中心的两处地方，有两个生产车间，生产二部生产汤圆、饺子等冷冻食品和粽子。另一个车间是生产三部的车间，还未开业，预留作生产面包、蛋糕和月饼等烘培制品，我就是为烘培车间而来。
7月的一个午后，我走进烘培车间，车间里什么都没有，很空旷，只是在两排厂房的中间过道上，竖着一口大锅，一个酒糟鼻的中年人正在往锅里舀砂糖，那是在为月饼季节熬糖浆。中年人是文师傅，当时差不多40岁吧。我跟着文师傅熬糖浆。
有一天晚上九点来钟，我回办公室（忘了是什么原因），发现办公室里间门关着，灯开着。开门一看，文师傅在打电话。他后仰着坐在椅子上，双脚翘在办公桌上，很享受的样子，一看到我进去，立马起身，挂掉电话，紧张之情难以言表。场面很尴尬，我说了句什么之后退了出来。后来我知道，文师傅打的是声讯电话，高额的话费账单出卖了他。他花公司的巨款求安慰，自然呆不长久。没过几天，文师傅就离开了公司。
熬糖浆成了我的分内事，每天两大锅，上午一锅，下午一锅，每锅2袋白砂糖，每袋100斤。熬好了糖浆，王林超从上海学习回来。他原本是从生产二部班长，于两个月前刚刚调任烘培的车间主任。我熬糖浆的日子，他在上海一家台资公司学习烘培技术。
他比我大三岁，算是同龄人吧，因此有着大量的共同话题，恰逢那时距离开始做月饼还有一个月左右的时间，没什么事，每天只是小批量试验，调皮、包馅、烘烤、试吃，工作量很轻，也一起物色合适的员工，并进行培训。我整天和他在一起，因为工作清闲，没什么烦心事，彼此交流就特别多，关系特别融洽。
我住在总部，王林超住在总部附近。每天，我们一起坐同一辆公交车上下班。天气好的下班时分，还没下公交车，就能看到他的太太抱着刚出生的孩子，在车站等他下班。太太托起孩子的小手，挥舞着手和我们打招呼，王林超总是跑步上前，从太太手中接过孩子，亲热地亲了又亲。温馨的场景让人难以忘怀。每次看到这一幕，我都会憧憬着自己幸福的小家庭。我们一起走到总部，先打会儿篮球，再到食堂吃晚饭，然后才分开。
在每天都像打仗一样的月饼季节，他是车间主任，我是生产班长。我带着同事在一线战斗，他协调资源支持生产。我以身作则，带头做事，不知道容忍，对看不惯的人和事，处理方式简单粗暴。那时的我年轻气盛，脾气暴躁，记得有一次居然将月饼往别人身上砸！王林超的性情则温和得多，虽然威严十足，但是总是不温不火。他从不拿重话说我，千方百计调节我和员工的关系。在我主张将不合适的人换掉的时候，他总是支持我。
月饼季节终于过去，开始面包和蛋糕的生产。工作是省力了很多，但配料环节总是问题不断，比如面团中的糖没放，面包就不着色；比如发泡过头，戚风蛋糕就烤不起来；比如没放泡打粉，桃酥吃起来硬邦邦的，没法卖。他替我挡住来自公司上下的压力，和我一起承担责任，并坚定地相信我的改善行动。我没有辜负他的信任。在那年年底评比中，王林超获得“优秀员工”的称号。
春节之后，我决定离职，在4月底，上海的一家公司通知我去面试。我义无反顾地向公司提出离职。王林超请我喝酒，他说，他理解我的想法。
一年之后，王林超到上海，到我工作的公司观摩学习。晚上我请他喝酒。酒到酣处，他告诉我，他很羡慕我，如果不是因为是董事长的亲外甥，他也是要离职出去闯一闯的。
他这不经意的一句话，让我的酒醒了一大半。
哈，原来如此，难怪他这么厉害。
03
前同事Cindy今年考上了武汉大学的研究生。
我在青春年少的时候，没有本事考入武大，但它是我魂牵梦绕的所在。我曾十多次到过武大，走过每一条路，游遍每一个山头，在宿舍睡过觉（最长一次住了两周），在澡堂洗过澡，在球场打过球，在食堂吃过饭，也曾流连于珞狮路上的录像厅和游戏厅（现在一定都升级了吧？），但我没有见识过三四月樱花盛开的美景，这是一个遗憾，更遗憾的，恐怕这辈子也没机会回到校园。
我佩服Cindy。她在毕业七八年之后，还能收心备考，并在竞争激烈的研究生考试中脱颖而出，太不容易了。我除了佩服还是佩服。
我在2016年入职一家新公司，那是一家总部在深圳的集团公司，客户遍布全国，上海公司是集团的生产基地，为全国各地的兄弟公司提供运营设备。我和Cindy成为了同事。她是在2014年作为总裁秘书在深圳加入集团公司，深受总裁信任，在2015年春节后被派往上海工厂，被任命为上海公司的总经理秘书，加以锻炼，并重点培养。
Cindy协助总经理处理事务，被任命为工厂的安全管理者代表，时常被指定为“钦差大臣”，协调重要的阶段性工作，或牵头处理棘手事项。
在我入职之前，运输的价格异常，Cindy牵头进行调查，并在一段时间内，亲自处理运输询价事宜。在我入职之后，将运输询价事宜转交给我，并敦促和协助我处理《比价作业规范》的草拟、讨论和审批事宜，并在规范生效之后，时常就具体询价案例再行巡查，在上海公司进行非正式的内部审计。在这样的监督检查机制下，上海公司成为集团规范性作业的典范，Cindy功不可没。
2015年开始，集团公司在和欧洲一家全球领先的企业进行产品引进的谈判，并规划在2017年国产化。商务性谈判是总部领导在做，选址建厂的具体事项由上海公司执行，Cindy跟着总经理不停的出差，选址、选设备、看供应商，成长得非常快。
从我这个局外人的角度来看，Cindy和总经理的关系非常融洽。总经理对Cindy寄予厚望，总是给她机会，让她锻炼。在我入职三个月之后，总经理和Cindy到山东，考察国产化项目中最大设备的生产制造商，我作为采购物流经理随同，参与合同谈判。在为期三天的出差过程中，我隐隐觉得Cindy和总经理之间，不像我看起来那么融洽。她们是上司和下属的关系，有时候可能相处成长辈和孩子一般的家人感觉，一个是长辈，想让孩子好；一个是孩子，有自己的想法，难免会有些微的不和谐。我有时感觉是她们在相互斗气，我心想，毕竟是两代人，代沟是难免的，只要把角色定位调整为工作关系，就没问题。
出差回来后，集团公司批准了设备采购合同，国产化项目进入争分夺秒的抢工阶段。Cindy时常出差，为新工厂的建设到处奔走，难得回到上海公司。其间，时常听到总经理和Cindy不是十分和谐的马路消息。2016年底，国产化项目成功投产。2017春节后，Cindy正式调出上海公司，组织机构划到新工厂，还是总经理秘书。两个月后，听闻她离职。她回到上海办离职，到我办公室，请我找物流公司，将她的行李运往深圳，费用她自己出。我送她出办公楼，经过总经理办公室时，我说：“进去打个招呼？”她对我笑笑，摆摆手，直接朝前走了。
2018年5月的一天，她突然出现在我的办公室，我才知道她回上海公司了。到我办公室之前，她到了公司的每一个角落，和每一个认识的同事打过招呼。看得出来，她对上海公司感情深厚。我告诉她今天总经理刚巧不在公司，不然你们可以再叙叙旧情。她眼光闪烁，笑意盈盈的说：“我就是趁着总经理不在公司，才进来的……”那天中午，我组织几个同事和她一起吃饭。下午，我开车送她到苏州。她是过来开会的，会场就在她下榻的酒店。那是我最后一次见到她，此后再未见面。她偶尔会发朋友圈，从朋友圈中，我感受她过得不是非常好。
就在7月初，她在朋友圈中发出了录取的喜讯，我回复：“恭喜恭喜，好厉害！”
网友评论