从小我们接受的是男女平等的教育，可当我们走进了婚姻，特别是有了宝宝后，女性多了母亲的角色，面对幼儿，我们不得不重新思考，职业和家庭冲突时，我该如何拿捏和平衡？
前香奈儿全球CEO莫琳 希凯女士在《深度思考》书中自传的方式讲述了她的从出生的原生家庭，受到的教育，追寻的心灵，直觉大胆向前，靠着看得更远，思考更多，一步步实现从小白到自然走向顶尖公司CEO，并创造诸多战绩的故事。
除了工作，在书中提到对于女性身份，如母亲、妻子角色的投入度。虽然篇章不多，但从作者的描述中，同样感受到作为母亲角色的惭愧，对女儿错过众多精彩瞬间的愧疚。另一个角度讲述到作为职业身份对女儿人生重要岔路口给予的指导和建议。有愧疚，但并不后悔所做的选择。
引人思考的是，育儿和职场工作，我们到底想要的是什么？我们能否真正内心也渴求着向莫琳女士一样，职场要获得顶尖的高位？
若期待，那将面对的是如何教育孩子，家中是否有位无条件给予支持和爱的伴侣？面对传统男主外女主内，我们自己的内心是否真的可以自我接纳？
若我们相反，对于职业没有要求到轰轰烈烈，不求最高位，那么我们期待的是什么？
这让我想到古典老师的一本书《你的生命有什么可能》，提到人的一生追寻的可定义为四个维度：高度、深度、宽度、温度。无论我们在侧重哪个维度，最重要的追随内心，终将会幸福。
显然莫琳女士在事业中，达到了人生的高度，而多数女性，可能会在宽度和温度上获得生命的平衡，找到自己的价值。若想这方面了解更多，可看我的另一篇关于《你的生命有什么可能》的思考。
愿每位妈妈找到属于自己生命平衡论，幸福快乐一生。
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