打工人，是没有自我的。
在老板和公司眼里，永远都是“铁打的营盘，流水的兵”。
在外企这点会感受明显，他们每年会强制安排度假休息，目的并不是真的为你好，让你出去玩，真正的目的是考核你的离开，团队和公司是否能继续保持稳定运转。如果保持的很好，说明你的工作做的好，该提升提升，相反，如果发现离开你就不能运转的，那么公司就要考虑让你走人了。
很多人觉得奇怪，其实不是，外企是跟开放的环境和心态。这跟国内企业老板，发现离开你运转很好，那就考虑不用你了，准备来开了你。
这点说明了外企在文化上以人为本，为企业着想的心态是多么积极开放。
说回来了，作为一个打工人，在日常工作中始终要警惕自己，明白一点同事是一起赚钱的竞争者。记住，绝不是朋友，特别是在职共事。真要做朋友，可以离职后，或者不同岗。
工作时，就是一种战斗状态。
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