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遇到公司内部站队的情况,该怎么办?

遇到公司内部站队的情况,该怎么办?

作者: 静静的进化 | 来源:发表于2019-08-22 20:31 被阅读0次

    职场风云变幻莫测,小白大学毕业刚来到一家公司,他只想认认真真的工作,结果却遇到公司局势两边倒的情况,该如何应对?

    其实职场中这种情况屡见不鲜,就算是管理层也不能幸免——可能会被更高的管理层拉去站队,有时候我们甚至会“被站队”。可见这并不是小白才遇到的问题,而是一种常见现象。那么遇到这样的问题该怎么办呢?

    001 做好自己的本职工作

    不管是哪个层级的职场人士,不管你是否站队或站哪个队,做好自己的本职工作都是安身立命之本。如果没做好本职工作只想着站队,那么短期可能会被所在的团队保护,但长期来看如果出现了特殊情况,那么没做好工作的人被踢掉的可能性就大得多,毕竟团队的头目也是需要能为他创造价值的人。从更高的维度看,如果老板发现公司内的某个小团队完全不能创造价值只是内讧,那么这个团队很可能会被“团灭”,毕竟老板能容忍小团队的存在主要是为了让各个团队之间有竞争,最终刺激公司效益提升而已。

    002 选择代表公司利益和长期利益的那一队

    如果必须要站队,那么就选择能够代表公司利益和自己个人长期利益的那一队。其实站队并不是就没有一点好处,关键要看你站得队“对不对”。站对了队会让我们在职场中的发展更加顺风顺水,毕竟一个人很难干过一个团队,如果小团队中的人价值观趋同,大家心往一处使,这样的团队对个人和企业都是好事。如何知道小团队到底是怎样的?其实主要看团队老大的为人和风格。如果自己和老大的价值观趋同,那么在这个团队当中,做人做事的阻力都要小很多。

    所以在职场中如果遇到必须战队这样的情况,那么我们要试着将这种对自己不利的局面转化为对自己有利的局面。

    有的小伙伴可能会说了,这样拉帮结派的事情烦的很,哪个队我都不愿意站。确实,因为帮派这种团体的复杂性,所以大多数时候它留给我们的印象是负面的。也因此很多小伙伴很烦站队,那么可不可以不战队呢?当然可以!不过有几个前提:

    001 你足够牛价值足够稀缺,即便不站队,各个小团队的头目也拿你没办法。
    002 你很会来事儿,各个团队都处的很好,他们明知道你不站队也不会对你“下手”。
    003 你不在意他人眼光和背后搞事,别人爱咋滴咋滴,我就做好自己就好了。
    004 你有能力影响老板的决定(皇亲国戚也算),甚至自己也可以带出一个团队。
    005 你知道不站队自己可能遇到的情况,但是愿意承担这些后果。

    如果以上几条具备任意一条,那么大胆的中立吧~

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