如何做一个好员工?
这事我来负责,领导
这事我来搞定,顶柱
这事我去弄,左右手
这事怎么弄,基层
这事我不会弄,基层
这事找谁呀?垃圾
这事不怪我,垃圾
这事没人教我,垃圾
这事为什么我来做,垃圾
反省为什么团队人散了?
这个团队人怎么样?
团队精英强将很多,
团队愿意付出承担的人多,
团队相互交流学习氛围还行,
团队氛围很融洽,
但为什么团队会打散,
1、归属缺失,团队单兵去办事处作战,市场和销售是两个部门,缺乏归属感。
2、成就缺失,部门定位在市场和销售中间,定位尴尬,目标越来越虚无,工作越来越没有成就。
3、发展缺失,持续地推下沉,职位晋升方向是啥?未来发展方向迷茫。
4、疲惫,持续出差,工作辛苦,回报不多,工作生活不分离,生活缺失。
自己的部门有这么多问题,作为一个部门的leader,也有责任!
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