近期从17年11月开始直到18年元月底，工作很忙，基本上是连轴转，没有休息时间，没有照顾家庭的时间，一凡的学习成绩下滑，家里起居生活基本上都没法顾及。
在工作上大家都比较疲惫，主动去干，变着法提高效率去干的员工越来越少。员工们都快麻木不仁了，在班长，副队长的督促下才能勉强完成任务。想要超前组织，想要整体安排基本上推不动。因为任务还是偏重。
许多活干出去后只是为了完成，应付当前的要求，而根本不考虑是否对整体及后期的安排有影响。人就是这么短视和懒惰。
工作是永远完不成的，永远有新的任务和服务需要我们去做。但是人的一生是有限的。稀里糊涂当成螺丝钉，被人拿世俗的价值观蒙着眼，前面吊块骨头引诱着前行，生活，这样的人生毫无意义，唯一的意义是给幕后主事人当了坐下白骨。
从这个角度来说跳出藩篱，实际上是看清楚打工人生的生命全周期。是看清楚人生追求的一个过程。以前媒体大呼小叫的感慨外国人存款少，一没事干就旅游实际上是在经济上富足之后对人本身追求的满足。不管是经济人，是出世之人还是无脑走肉型，都是一种人生观，世界观和价值观的体现。
人生无非是体验，是一段独一无二的经历。是一段依据自身判断去不断追求探索世界的过程。是一次不断解锁各项技能和各个场景的超级游戏。
经济基础，或者说个人价值就是游戏的筹码，探索的门票。多挣钱多提高自身价值，才能看到更广阔的世界。
从这个角度讲，仅仅把单位看成一个糊口，养老，依赖之地却也是许多愿意平庸，无视改变的人的天堂。他们依赖单位，寄生单位，却不愿意为单位多出一丝力，借着小猪博弈中的心理安然得到。毫不客气的说这就是单位寄生虫。只是没想到寄生虫多了，母体能如此之快的倒下。
既然工作也是人生的一部分，是大部分人获取人生砝码的重要途径。那么把它做优秀做出色也是很有必要的。这要讲究策略和方法。超前完成好预定角色的任务，在自我底线内提前晋级，是非常重要的。
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