一是健全组织体系。民主推荐班委成员,成立班委会负责夜校学习具体事宜;根据实际情况,出台了《机关干部学习制度》;制定了学习计划,明确了学习方向,规范了学习形式,强调了学习纪律。二是抓“关键少数”组织学习。每月双周一为青年干部学习,由全镇35岁以下的青年干部围绕业务工作、思想政治建设等主题轮流授课;每月单周三为干部职工集中学习,以班子成员领学、全体干部职工集中学习或讨论交流的形式,围绕“两学一做”专题展开,对照“两条例一准则”进行检查,引导全体干部职工学思践悟,知行合一,不断增强“四个意识”。三是强化考评体系。以出勤情况、课堂笔记、课堂纪律、学习总结等作为考评内容,以公平公开公正的原则实行每季度一测评、每年一考评,将学习考评结果纳入年度考核重要内容。(温泉镇 袁滔)
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