1.最近忙着参加合唱比赛,今天刚好结束,没有拿到名次,意料之中。每件事的收获与重视程度是相关的,而重视程度不在于花费了多少时间,金钱,而在于心思上,也就是揣摩人心,如何取巧上面。我们的合唱就是随便找了个视频,然后模仿排练,甚至还删减了很多动作,所以结果也就意料。
2.相对于其他的表现形式,我们算是比较单一的,口号喊出来是放在唱功上面,但是唱的水平,除非把高中低音分辨出来,一般的还真是很难从声音上面取胜,所以,口号喊出来了,但是没有实际行动,就是缺陷,也就是心思少了些,结果也就自然如此。
3.看到很多队伍的丰富表现形式,有时候想着还是非常用心思的,下功夫了,不管剧本还是排练,都是花了大气力的。然而如果没有拿到名次,那就是士气受到打击,还不如预见性的做这项工作,把握度,不至于影响士气即可。
4.标准上面,要选好,模仿也好,自创也好,一定要有严格的标准和高水平的参照,随意选取的视频是不行的,水平太low,终究是难以打动评委和观众的。所以这也是模仿练习的一个教训所在。如果下次要搞得好,就要在素材选择上树立好标准,才不至于上不了台面。
5.表现形式,以前我都是不认可的,但是适当的表现形式如果有利于突出你的合唱主题,那就是可以选择的,并且要想拿到名次,还是必须的。不然评委打分的时候,去哪儿选取得分点?可以作为说服其他人的点?至于说适当的,就不能太过了,也就是浮夸了,不能偏离了合唱的主题,唱,合唱,才是关键,才是中心。
6.互动,如果能够与台下产生,当然是很好的,是一个加分点,形式会比较简单,也就股掌,呐喊之类,那么有奖竞答呢?可以思考。
7.格局再大一点,参加活动的目的就是不让人闲着,不闲着就不会胡思乱想,有助于稳定,有活动一起参加,都比较忙碌,没有闲功夫琢磨其他。其二是增进凝聚力,把大家集合到一个活动上,争取荣誉,结果不重要,过程很重要,有好结果更好,没有就享受回味过程。其三,谁得奖不重要,重要是均衡,不是一家独大,而是雨露均沾,照顾了大家的感受,和谐就好。
8.培养人很重要,不一定把几个固定的人死用,可以培养新人,让新人充分展露头角,一次,两次,终归会有进步。不能把筹码都放在一个篮子里,要全覆盖培养,培养出来可替代性的,如果不能可替代性,是受制于人的,有些时候会让人难受。
9.组织合唱也不是一件容易的事,把仪式感弄充足了,大家都会重视的,把领导搬出来,大家更会重视,也要有几个帮衬的人,周全的考虑所有的事和环节,涉及到与其他单位协调的,要会借势,借领导的势,作为参赛者,尽可能帮助组织者分担一些工作,也是算锻炼自己的人,不存在吃亏。
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