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看了boss直聘的广告,不想找工作了

看了boss直聘的广告,不想找工作了

作者: 书乔V | 来源:发表于2019-06-24 17:38 被阅读0次

    作者 l 书乔

    每次进电梯,都被BOSS直聘这类型广告惊到,让人产生心理及生理感上的极度不适,今天终于不想忍了,想写些东西,来谈谈广告。

    首先,从我自己的角度来讲,并不反感广告,恰恰有些广告让人看着特别舒服,如沐春风。之所以大家谈广告而色变,只是因为一些广告以噪音、无聊的表现形式冒犯了受众。

    广告是一门艺术,只是当这门艺术被不懂的甲方和一味附和的乙方搅乱后,既让甲方找不到那些真正好的广告人,也让乙方迷失了自己当初进入广告业的初衷。

    1引起用户强烈的不适,也算效果好?

    评判一个广告的好与坏,效果肯定是第一位的,考量的维度包括用户认知、用户转化。不讲效果的广告都是耍流氓。

    但比不讲效果更耍流氓的,是以牺牲品牌的长期效益为前提,赢得短期的曝光和流量。

    先来说说boss直聘,“找工作,直接跟老板谈”,视频里重复洗脑式广告,让人不堪其扰。一群人的高声呼喊,似乎在表达一种诉求,借此引起广大求职者的情感共鸣。

    但事实上这只不过是广告制作方的一厢情愿。引起的是大众的强烈不适。

    类似的还有铂爵旅拍,“想去哪拍,就去哪拍”,李诞一副不太正经的广告词念出来,给人的感觉就是不怎么正经。

    但我们想到婚纱照,首先想到的是浪漫、唯美等关键词,铂爵旅拍的这种广告,用网友的话来说“看了之后不想拍婚纱照,不仅对铂爵旅拍感到烦,连对李诞也感到烦”。

    所以,这种引起用户极度不适的广告内容,效果真的好吗?

    从短期来看,产品获得了曝光、赢得了知名度,甚至带来了一定量的转化。但这种短期的效益对比品牌的长远效益来看,真不值得一提。

    事实上,BOSS直聘、铂爵旅拍的曝光度、知名度,真的是因为广告策划带来的结果吗?

    在我看来,投这么多屏广告,即便是一个静态的创意海报,同样能带来知名度,还不会引起用户的极度不适。

    2这才是好的广告该有的样子

    广告是一门艺术,创意是广告的灵魂。一个好的广告,往往能够切中品牌的表达诉求,把品牌想要给到受众的联想创造性的给到用户,让用户对品牌产生好的联想。

    来看看下面这支眼镜店广告的神来之笔:

    舒缓的背景音乐下

    爸爸拿着黑胶唱片爱不释手

    极尽呵护

    一个小男孩正在认真洗碗

    洗着洗着,他发现一个碗很难洗。

    他向爸爸寻求帮助

    爸爸让他试试洗碗刷


    他试了下,好像还是不怎理想

    看到这,你可能以为是要出个洗碗刷广告

    但很快,一个反转

    镜头给到的是一个黑胶唱片

    随后抖出包袱

    这支眼镜店广的妙处在于,传达了这样一个品牌诉求:如果不给孩子配副眼镜,不仅给孩子造成不便,很有可能给自己带来损失。

    广告借助剧情的反转、简单的画面、幽默的内容,创造性地传达了品牌的核心诉求:帮助消费者减损。

    这才是创意广告的妙处。

    3好广告的3个标准

    一个广告的好与坏,最核心的标准,就是要看广告能否构建认知,能否在某方面清晰地激活消费者的某种意识,进而达到了唤起特定行为的目的。也就是前面讲的效果第一原则。

    而要达到这个目标,广告就必须精确地匹配到消费者的某种需求。

    广告可以匹配的消费者需求无外乎两大类——功能需求(Function)和情感、意识形态需求(Emotion),这也就决定了一支广告所要构建的认知,大致上会包括“功能”、“形象”与“价值观”三个标准,对应小我、大我、无我三个阶段。我们从不同的广告口号上就能清晰地看出这三者的分野。

    1、功能性诉求(小我)

    比如,像“困了累了喝红牛”、“药材好,药才好”、“好面,汤决定”、“饿了别叫妈,就叫饿了么”、“美味持久、久到离谱”这类Slogan,就是典型的“小我”型口号。

    这类广告常常出现在品牌早期,需要以一个核心功能点快速建立市场的阶段,其内容大体上可以用“自我介绍、指引行为、引导销售”来总结。

    2、形象诉求(大我)

    来到这样一个阶段,品牌决策者们往往会发现,已经很难再用单一的功能特性来跟整个市场做沟通了;同时,日趋激烈的竞争,产品同质化的日益严重,也导致了品牌迫切需要从其它维度来区隔竞争对手。

    比如,“阿里巴巴——让天下没有难做的生意”,“理想生活,上天猫”、“豆瓣——我们的精神角落”、“联邦快递——使命必达”、“知乎——发现更大的世界”这类广告口号就属于比较典型的大我型表达。

    通过这些分析我们能够看出,小我型广告与大我型广告的根本区别,就在于前者诉求产品功能,而后者诉求品牌形象。

    3、价值观诉求(无我)

    无我型广告的创作背景,通常发生在品牌已经取得了长足进步的成熟阶段。此时,品牌传播所要构建的认知就会更加倾向于品牌的价值观。

    来到这层境界的广告由于已经没有了“我的定位”、 “我的愿景”、 “我的使命”;于是也就消弭了“我”和“顾客”的分别,从而达到了一种价值观共振、情感共鸣、难分彼此的状态

    它就像是发送给全世界的一条信息,追求让每个看到它的人都能获得启发。

    比如,仍用不同的广告口号来举例,像“苹果——Think Different”、“耐克——Just Do It”、“MINI——Not Normal”、“尊尼获加——Keep Walking”、“红牛——你的能量超乎你想象”、“芝华士——活出骑士风范”、“Keep——自律给我自由”这类口号就是典型的无我型表达。

    结语

    “钻石恒久远,经典永流传”,这是一句家喻户晓的广告。用来形容一个好的广告也同样如此。

    好的广告,带来的是恒久的品牌价值,不仅成为品牌发展历史上的一颗闪耀的星星,也同时成为消费者心中永恒的温暖。

    所以,作为广告人,请用一颗匠心来打磨自己的作品,既是成就产品,也是成就自己。


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