幸福一直以来都是人们讨论的热点话题，那什么是幸福？
1988年4月，霍华德金森24岁，是美国哥伦比亚大学的哲学系博士。他毕业论文的课题是《人的幸福感取决于什么》。
为了完成这一课题，他向市民随机派发出了一万份问卷。
经过统计，仅仅只有121人认为自己非常幸福。
接下来，霍华德金森对这121人做了详细的调查分析。
他发现，这121人当中有50人是这座城市的成功人士，他们的幸福感主要来源于事业的成功。
而另外的71人，有的是普通的家庭主妇，有的是卖菜的农民，有的是公司里的小职员，还有的甚至是领取救济金的流浪汉。
最后他得出结论：
这个世界上有两种人最幸福：
一种是澹泊宁静的平凡人，一种是功成名就的杰出者。
如果你是平凡人，你可以通过修炼内心、减少欲望来获得幸福。
如果你是杰出者，你可以通过进取拼搏，获得事业的成功，进而，获得更高层次的幸福。
看了这篇论文之后，老师给了他一个大大的“优”
毕业后，霍华德金森留校任教。
一晃20多年过去了，如今，霍华德金森也由当年的意气青年成长为美国一位知名终身教授。
2009年6月，一个偶然的机会，他又翻出了当年的那篇毕业论文。
他带着好奇去调查了当年121人现在的状况。
3个月之后，结果令他震惊。
71平凡者的调查收回了69份，这69人的生活虽然发生了很多变化
但依然坚持当年的选择——非常幸福。
而那50名成功者，
仅有9人事业一帆风顺，仍然坚持的当年的选择——非常幸福。
23人选择了“一般”。
有16人因为事业受挫，或破产或降职，选择了“痛苦”。
另有2人选择了“非常痛苦”。
两周后，霍华德金森以《幸福的密码》为题在《华盛顿邮报》上发表了一篇论文。
论文结尾，他总结说：
所有悲惨的事，往往都与钱有关，所有幸福的事，往往都与钱无关。
的确，所有靠物质支撑的幸福感，都不能持久，都会随着物质的离去而离去。只有心灵的淡定宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正源泉。
井应天老师说过：带着幸福去创业，不要为了幸福而创业。
因为起点注定终点。
很多企业老板认为物质满足了就是幸福，所以一味的追求物质上的满足，整天就想着搞钱，这样的幸福感只是一时的，而这样的企业也必定不会长久。因为以物质基础为基石的幸福是不稳定的。同时，这样的老板不是称职的老板，换句话说，这样的老板是业余老板。
如果你是企业老板，而且正在面临以下困境，那么你必须得好好审视自己。
1、公司一直围绕着你转，你离开公司两三天公司就乱成一锅粥。
2、成本越来越高，竞争越来越激烈，客户越来越挑剔，忠实客户越来越少。
3、公司的发展主要靠自己，经常为招贤纳士弄得心力憔悴。人才不好找，找到了留不住。
4、企业资金难以周转，需要借钱才能正常运作。
5、企业难以做大，遇到瓶颈；企业做大了，幸福感却不复存在。
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如果你正面临这些问题，究其根本，你不职业。
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