2021年3月，我国“十四五”规划里，明确提出了，要逐步延迟法定退休年龄，原则是16个字——“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。
但是到目前（2023年6月）为止，延迟退休的实施细则还没出台。
那么具体到每一个“职场人”来说，能不能估计一下我会哪一年退休呢？
有一个来自中国社科院的测算思路。
假设，从2022年开始实施渐进式延迟退休。
那么，在2022年这一年，退休年龄还是跟以前一样的，也就是女干部55周岁退休，女工人50周岁退休，男性干部、工人都是60周岁退休。
根据16字原则，中国社科院提出了一个模拟方案：
从2022年开始，先是，原本是50岁退休的女工人，退休年龄每年延长4个月；
那么，等到2037年，她们的退休年龄就会是55岁。
这个时候，全社会的女性职工的退休年龄就统一了，都是55岁，男性都是60岁。
然后，从2037年开始，男女双方齐头并进，每年延迟退休4个月。
到2052年，女性退休年龄会变成60岁，男性变成65岁。
延迟退休的目标就实现了。
2052年是什么概念呢？
就是1992年出生的姑娘，到那个时候正好60岁；
1987年出生的小伙子，正好65岁。
换句话说，如果你是1992年之后出生的女性，或是1987年之后出生的男性，就可以从大脑里删掉“男60岁、女55岁退休”这句话，改为“男65岁、女60岁退休”了。
那么在这个之前出生的人呢？
就不用延迟退休了吗？不是。
比如，一个1991年出生的女性，她的退休年龄就是60岁减四个月。
其他年份出生的人，也可以用这个办法来推算。
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