前一段时间进了一个民营企业干活,厂子里的活特别多,北方的城市南方的老板,老板拼着自己的手艺在这里经营了20多年,企业的订单一直很稳定,虽然是小厂子也有一百多人,也算是不小了。
因为自己比较年轻,这个厂子里大部分都是40岁以上的人,30岁一下的几乎是没有,很多人都五六十岁了,这些人都是附近的居民,或者临近的村镇里的,还有一些朋友介绍的老乡,基本都是本地人,像我这种外地人,除了老板以外,没有第二个外地人了。
这样的厂子有一个特点,就是老工人多,大多都是干了很多年了,七八年算是短的了,厂子里全勤是28天,每个月休假2天。我以前干的都是周休息一天的工作,每个月休息4天,我觉得才是合理的,但是这个厂子里的人,绝大多数不这么认为,他们都觉得每个月能给2天假已经很不错了,感觉就像是沾了2天便宜一样。
有一次我们一个班里的大姐没来,老板问主管,为啥没来,主管说她孩子上学,要开学了,得带孩子去打疫苗。老板一副不屑的嘴脸说:“疫苗打完不就回来了吗?打疫苗还得一天时间?打完回来上班不就行啦,用得着请一天假吗?”。
其实大姐请假可能不只是因为打疫苗的事情,这个厂子说是两天假,想要请假反正给我的印象就是比登天还难,没有足够硬的借口,主管比婆婆还能墨迹,除非你不来了,想要从主管嘴里说出准假,太难了,我想大姐也许是想休个假而已。
还有一个就是加班,像我这样的年轻人,对于加班的认识都是1.5倍的工资,先不说1.5倍的工资了,就说晚上加班2小时,该不该管饭,这个厂子不但没有1.5倍的工资,而且干不到8点,就没有饭,绝大多数人都会在19:00点钟下班,而我作为最辛苦的一位,每次都比别人走的完,19:30走,还得饿着肚子,周六日加班跟平常一样。
都认为是对的,你就变得不正常了,有一次水池子堵住了,管事的非得让我去弄,管子堵住了,这又不是我的活,关键这活特别的脏,跟淘下水道差不多,没有工作服,我的羽绒服都干活穿了,弄了一身的泥点子,我有点不耐烦了,说:“这个水池子设计的不合理啊,这么弄好了,也是治标不治本,过不了几天还得堵住,下次可别让我弄了,最好是让工程部来重新设计一下。”
就因为我的一句话,引起了一片笑声,大多数人都在嘲笑我,因为我说的最后一句:“让干工程的人来设计一下”。在正规的企业里,都有一个工程部,主要任务就是管理设备和维护设备的,什么水电工,这些出了问题,直接找他们就行了。
之所以他们嘲笑我,工程师这个词在他们的眼里,都是高大上的,恐怕这辈子活了这么久,都没见过工程师还能干这活,在外资企业里,工程师职位的职责,就是辅助改善生产车间的制作流程和工艺,维护设备重新设计水槽的事情当然应该找他们了,正是因为设计的不合理,才会造成总是堵塞的原因啊。
看着那些老员工,还互相议论嘲笑我的面孔,一下觉得自己好像很幼稚一样,一股无名的火气只能压在心里。
后来才知道,整个厂子就一个电工师傅,电焊、电工的活,还有一些维修的活归他,水池子这事,人家根本不爱管,再说了,这种活都是你推我,我推你,轮到谁算谁,指不定落谁身上呢,哎!现在想想,谁让咱是新人呢,小地方都是关系,咱靠谁呢!
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