TED—你是给予者还是索取者？

你是给予者还是索取者？

1，看完之后，感觉是什么？

感觉是娓娓道来，幽默十足，有深度。

2，看完之后，收获到了什么？（关键词／知识点）

关键词：索取者，给予者，适应者，伪装者，受害妄想，惊喜妄想，鼓励求助

收获：

几个类型的人（并非绝对）：

索取者——会产生被害妄想的人，一般比较自私。思维：“你能为我做什么？”

给予者——牺牲自我，分享知识，乐于助人，却忽略自我。思维：“我能为你做什么？”

适应者——平衡在索取者和给予者中间，一般会考虑等价交换。

伪装者——随和的索取者。

如何让给予者有更好的表现：

》承认给予者是最有价值的人员，保护给予者不会失去热情。“五分钟好意”——既可以运用智慧，通过小小的方法来帮助别人增大价值，又可以设定限制，自我保护（不打扰自己的生活）。

》鼓励求助，很多事情可能解决的关键只是源于一个请求，是值得鼓励和肯定的行为，而不是受冷漠嘲笑的行为。

》不招聘错误的人，有效剔除索取者。随和和给予是不一样的。不随和的给予者会带来挑剔反馈。随和的索取者，是善于隐藏的伪装者。

》思维转变，可以改变我们的心情和行动。由受害妄想转为惊喜妄想，想着别人背后不说坏话，而是大讲特讲你的好话，也是很不错的主意。

如何做一个正确的人，如何做团队里有独特价值的人，使自己成长进步实现自我价值，为团队为别人带来帮助和价值？