华夏这个古老的民族，有着最灿烂的文明与习俗。自始至今，逢年过节，都崇尚礼义。具体落实到礼尚往来。咱无拳无势无钱财的三无平头百姓最底层草根儿一族，有能耐只管往就是了，别企盼着来，那美梦会常常化雾化风而不易成真的。
话说不及，农历年就到眼前了。屈指可数一算，我漂泊到江南也有些年头了。作为正常人中的一分子，在这个关键时刻，也想尽自己的一点所能表示一下拳拳心意。
给谁表示呢？无外乎单位直管辖我工作的小头目和日常相处友好的木子哥。
然而，我一个穷打工要饭的，树目标太多了，难以点射成功，费气巴力，难以凑效，很有可能弄得不是地方…反让自己心里不高兴，那就划不来，就事与愿违了。
凡事与愿违之动作，可以当机立断不去做。古圣哲云：事不立当废。就这么个理儿。咱也不能枉自悖之。
可是，这表心情的事儿，又不能一概彻底裁减掉。那怎么处理是好呢？总得有个选择吧？
只好从中做出取谁舍谁的选择。
我想了又想，最终做出决定，只给木子哥那里表示一下就行了，另一个必须舍弃之。
这就完了？
就这么果断？
无论如何得说出个小理由或做出个合理的答复…再收笔不迟呀？
按一般人的思维，见着有头有脸儿的就点头哈腰摇尾乞怜恭维话一说一串串儿说都说不到头…要上礼，肯定首当其冲得给那号鸟们送。可这事儿咱弄毬不成。
给这号货色表示礼仪，有损咱的尊严，有伤咱的骨节…深感没一点儿意思。不愿为之。
按理说，端人家碗儿受人家管。与小头目通融得关系密切了，日常啥事儿不是好说了么？那可能是普罗大千世界…而在我所处的猪头之下，谁若这样想，那就大错特错了。
要知道，它们根本不办一点儿人事的。年关时节各单位欢声雷动，而此处冷冷清清，不见猪头的影儿，明摆着啥年终福利是一概不用提的。想提，厕所里大大地提，没谁肯管妳的！
与此猪头上货，往年不是没搞过。而是搞了多次也起不到任何积极作用，反成了助纣为虐自套枷锁让对方变本加利逐次坑害群友的恶性循环行为。
简言之：那猪头就是吃了原告吃被告的衙皂，单位又不是它开的，它也无非是给BOSS打工，它有点小柄，员工在它手下，就成了被它盘剥的对象，一茬一茬变着花样割韭菜…人人都养家糊口，哪有心情怎光为它输入利益而无收成？甚连一个好脸色也得不到？它不以手下成员的工作态度和工作成绩为评判标准，而是胡踢跳，今儿找个这事儿明找那那事儿评头论足，总是与工作无关而旁敲侧击以索贿为目的，无论妳做得多么好都无济于事，都不再它褒奖之列。人们被勒了几回后，都逐渐悔悟，这又不是什么正负编制几狗，上点货会提个三七三八，而干这一行是个猪都会当，况且干一辈子人也废了仍还是个B安，永远都无出息。再说谁手里的票子也不是风刮来的枯叶…大家一合计，送…送，送个毬呀？去它NNBB啊！就再无人鸟它！它竟原形毕露凶Se煞般对老实巴脚干了八年的小伙子喝斥：不想干就找它辞职…啧啧，这家店门是它开的？它能生杀予夺？它能超越F吕砸人家的饭碗？人家那小伙子在本职岗位上眨眼就干十年了，与哪一任小头目都搁得着，且哪一任都不会狗急跳墙直拿手下员工作盘剥的工具。人们都暗暗发笑，说这七孙，实属于在职时还有人理，走后…必识若路人永不再见再不打招呼的那种货色。
如此垃圾，我供奉它做甚？
相处几个春秋，除多次遭它穿小鞋儿没少受暗气外，又得到了它什么益处？
再说，干这一行，都权宜之计，又非谁的Z父事业。谁先走谁后留…真还没一定呢！鸟它作甚？
而选择木子哥，那叫有情有义。可以共患难解困苦。他能为咱冲锋陷阵遮风挡雨同仇敌忾肝胆相照拨D相助驱虫排魔…掏心共语。干这一行与不干，天东地西，永可作兄弟！
这样的侠义之人，天下往哪儿找去？
不举杯与该兄相庆，就少了酒存世间的深远意义。
我不用脚趾头去想，就坚信我这样的选择，是合理的，是明智的，又是完全正确的。
权衡再三，近身处，只礼尚木子哥。新年欢喜，何乐而不为呢！
1日22晨于苏州玉出昆冈
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