提好问题，绝非易事

      与其一味寻求答案到处求学，不如先静下心想想，当问对那一个关键问题就会发现答案一直在那，只是自己选择忽略了。

      在东方文化下很多时候唐突提问会被误会成对隐私的窥探和冒犯并不难理解。

      但往往正确的事大多不易，这也正是医生，护士，销售，人事，资业，政府办各职业的风水岭。

      很多人（包括我）因为管理中对组织控制形成的惯性，仍会不自觉的把汇谈调成“拷问”，以试图证明自己是对的。

        却忽略了压迫性压力测试，仅在个别时宜且只对极少数有效。

        错误引导只会适得其反，引发辩护和个体本能的自我防卫，根本无益于探索本身。