今天学习《原则》P171-181。
〇、读书目的
学习作者的经历和原则,帮助我提高长期发展的思考能力。
一、核心内容
用五步流程实现你的人生愿望
1 有明确的目标
- 排列优先级
- 不要混淆目标和欲望
- 调节目标和欲望,明确真正想要的东西
2 找到阻碍你实现这些目标的问题,并且不容忍问题
- 精准找到问题所在
- 不要把问题的原因归结为问题本身
3 准确诊断问题,找到问题的根源
- 先把问题是什么弄明白,再决定怎么做
- 区分直接原因和根本原因,只有解决根本原因才能真正解决问题
- 认识到人的特性,有助于对其形成合理预期
4 规划可以解决问题的方案
- 前进之前先回顾
- 把问题看成一部机器产生的一系列结果
- 实现目标的途径很多,只需要选择一条
- 把方案写下来
- 好方案不一定需要很多时间
5 做一些必要的事来践行这些方案,实现成果
建立清晰的衡量标准,确保你在严格执行方案
联想
1. 产品迭代的工作,需要排好优先级、解决问题、指定清晰的衡量标准去执行
临到730,需求管理很混乱,一会测试和开发就说这里做不了,依赖其它团队,其它团队又说慢慢排,这个需求不是本期验证的重点。
反思:
1)需求评审后没有和开发好好对一遍哪些需求可以实现,哪些需求依赖其它团队。需求评审不是工作的结束,而是开始。
2)一开始就要明确迭代的目标,将体现在:
- 验收标准:开发其实一开始就提了,我没有重视
- demo流程:和验收标准类似,需求评审完就要准备了
- 上线通知:功能、价值,遵循PRD并结合实际实现情况说明
2.计划跑步结果没去跑
本来以为有集体活动,带了装备准备去跑步,结果发现今天不是集体活动,就准备在家附近跑,回到家觉得天太热,还是家里舒服,就放弃了。
思考:仅仅有目标是不够的,一定要有plan a和plan b,提前预想一些可能阻碍目标达成的问题(比如,回家了太舒服就不想出来了),做好备案(直接换好衣服去跑步,不回家),推进目标的达成。
收获与思考:
1.善用方法,提高效率
用好五步走法、产品迭代流程等方法,而不是想到什么做什么,可以帮助我们更高效、明确地朝着目标前进。
2.目标从哪里来?
就和产品的需求池一样,可能是客户(机器的设计者)随时想到提的,可能是竞品的一个体验特别好的功能(榜样的力量)。
需要不断积累,了解自己的目标,但不要和欲望弄混。欲望往往是短期有效,而目标是长期的。
然后按照优先级,一个迭代/一段时间(周/月/季/年)完成几个,然后复盘、改进,再排下一个迭代/时间段的需求/目标。
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