每次出差学习，都能有所收获。
“付费就是捡便宜”，如果能用钱解决的事情，坚决不浪费时间。这是对自己注意力的高度爱惜，互联网时代，这点尤为重要。
今天的认知升级，抵得上我自己瞎折腾一年。
10年前的生意，因为信息的不对等，可以意外赚到认知之外的钱，而现在已经完全不复存在。
想要在互联网创业的这条道路上平稳发展，关于我和世界、我和我自己、我这三点的底层逻辑必须心知肚明。
一、我和世界
世界观——怎样和世界相处
1.四个圈层原理（认知自我和他人）
核心第一层：我，我爱我自己。
看到自己的优点，自爱；看到自己的缺点，努力完善，让自己变得更有能量，一切也会被动吸引过来。
第二层：有血缘的亲属，无条件接纳。
父母与孩子，子女与父母都应该无条件接纳彼此的一切好与不好，因为无法改变，所以接纳也是与自己的和解。而想让对方变得更好，不应该是控制，而是引导。先自己变得那个理想的人，而影响身边的人。谁，都改变不了任何人！了解自己，完善自己，影响他人。
好的教育是言传身教，你的行为都在不动声色中影响着孩子。
引用：
父亲代表男性能量，是敞开的，是最原始的生命力，敢于冒险、勇于承担、可以创造、非常自信、勇敢、无所畏惧，如站在世界之巅的英雄！母亲代表女性能量，是蕴藏，是最纯粹的爱，能孕育、承载、包容、允许，有无比的耐心，有无限的温柔，有无条件的爱！无比的浩瀚，又如此的温暖、细腻，如纯净的人间圣母。
不论一个人性别是什么，他的生命里都有一半“父亲的男性能量”和一半“母亲的女性能量”。一个人，只有连接到父亲的力量，感恩、欣赏、推崇父亲，才能在生活、事业上都非常坚定，有很强大的内在力量！一个人，只有连接到母亲的爱，敬重、关爱、理解母亲，才能在所有情感关系里都能感受到爱，并能给予爱！
父母给了我们生命，赋予我们精神力量！真正去热爱、感恩、孝敬自己的父母，才能连接父母的能量，从此生命里有爱、有力量！
福确认词：
今天不断重复下面这段话，如：我是向佳敏，我是向美庆和丁友华的女儿，我有父亲的力量，母亲的爱！
所以一定要跟自己的血缘处理好关系，有助于我们获取内在力量和爱
心中有爱的人（跟妈妈关系好），不缺钱，因为爱是极致利他，但行好事莫问前程。
心中有力量的人（跟爸爸关系好），不怕困难，因为内心强大力量足够抵御一切外在。
更好的用这份力量和爱去应对人生！
这一层的正确理解可以帮助我们正确处理父母与孩子的关系。
第三层：其他人（夫妻、同学、客户、养父母、朋友...），平等和尊重
尊重的核心是允许存在。
这其中包含夫妻，很多的夫妻关系就是搞错了圈层，总感觉对方是自己的私人物品，其实回头想想，当初是为了什么彼此欣赏，走到一起，是想找一个工具吗？
显然不是，我们必须是找一个值得我们尊重的人，彼此互相成就，成为更好的自己的！
千万不要因为长时间相处而忘记了初心，谁都不是谁的附属品。
同样与客户的关系也是一样的。成交如果因为是求来的成交，一定是病态的，有问题的。客户选择我，不是因为我求他，让他不好意思，而是我们彼此平等。我刚好专业，你刚好需要，那么可以合作。
客户买的也永远是你提供的价值，而不是价格。
不要自我放弃客户对你的尊重！
第四层：其他物品、空间、事情...，一切为我所用，操控其正面来有利于自己。
只有没有生命的物品、空间、事情才是可以操控的，人，不可以！
正确的认知每个圈层，明确我在每个圈层的角色位置，正确与对方相处，就会减少很多不必要的烦恼。
2.系统观思维（表象手段：大局观思维）
任何一个人都在不同的时候，以着某种不同的身份存在于各个系统，人不脱离系统而活。
因为有了系统。
在任何时候，我们就会因为共同的信仰和意义而在一起。
当烦恼来临，除了运用圈层的原理来认知反思自己的行为，还可以运用系统的思维。
当明白我和老公在一个家庭系统，我们为了家庭的幸福生活而努力，我们就不会盲目为了自我的利益而气恼；当我和员工在一个公司系统，我们为了公司的美好未来而努力，我就不会因为员工一个小的犯错而失眠难受；当我和老公在公司系统，就会明白，即使是夫妻店也要一切以解决公司事务为重要，就不会盲目依赖彼此，互相推卸责任。
能在不同的系统，时刻明确自己的身份和责任、义务，且同一个时间，只能在一个系统，一个角色，就不容易被外在情绪左右。
3.人的隐藏动力（内驱手段：人的动力因）
人，容易在系统中迷失自己，找不到方向，甚至逃离。
我与世界的关系，除了正确的认知身份，还需要明确内在的动力因。
第一点：存在感
存在感不是钱，是被身边人或者上级默认存在这个系统的一种认可。是一种归属。类似家的感觉。
第二点：平衡感
付出和收取的平衡，对系统的人，给予一定程度的奖赏和付出，是一种正向动态的关系。而这种平衡感是一种被系统认可的感觉，人因此而依赖这种感觉。
第三点：安全感
任何一个系统都会有相差，有落后，有优秀。优秀总会让人有不安全感。而在系统中始终坚持系统原则，序位清晰、先来为尊，家族系统就能让系统的人都能有安全感，而安心于整个系统。
明确以上3点内驱动力，可以很好处理公司团队内部的矛盾和家庭成员之间的矛盾。
老板就是让每个人在自己的岗位做出自信。
每个人都有被看见的权利。
4.连接力（巩固）
在一个系统中，想要系统不断坚固，变强大的很重要手段，就是——连接力
好的连接力，来自于互动、沟通。比如公司的团建、家庭旅游都是很好的连接方式，能够让系统的人与人之间，更好的了解对方、了解整个系统，而认同接纳身边的一切，这些所有的正向接纳，都会使得整个系统更加强大。
二、我的一生
人生观——怎样过好人生
1.三赢
所谓的三赢，我赢，你赢，系统赢。这是符合世界运转逻辑的。
当始终以这点作为人生目标的时候，很多积极的事情会被动吸引过来。越是回馈社会，后面的路会越走越顺。
2.三件人生要事
关注事情的正面（我要.......目标，怎样怎样的方案；你这样挺好的，要是这样更好）
轻松、高效的做一切事情（如果没有，要么改，要么放弃）
积极追求正反馈
3.四步渡过人生劫难
面对：
对待某件事情，能说，能想，能谈。不流泪，能让情绪释放出来。
每个人都做到了当时他能做到的最好的了。
接受：
允许对方存在的空间。当别人说我们不好的时候，不要立刻反驳，要尝试说，那是你认为的，或者这是你猜测的。我是这么理解的...
反思：
在事件中，找到背后的正向价值。有了反思，才有成长。
放下：
处理好。找到积极意义，并且心怀感恩。让让自己活在未来。
4.人生3类事（好心态）
自己的事情：做自己该做的，不要逃避，花200%的努力
（做好3种预想成功方案和抄底方案）
（对自己的过程极度苛刻，才让结果能够足够释然）
别人的事情：尊重，不要越界，最多建议
老天的事情：认命
加餐：（语录）
所有让我难受的地方，都是潜意识在告诉我，我要改进方法了。
处理好自己跟自己，自己跟他人，自己跟环境的关系，当你活成别人想要的样子，有才华的人，就想来帮助你。
怎样做好时间管理：一个目标，一个谁，一个时间段。就会提高当下注意力。
我开店的意义，不是让我自己赚钱，而是有其他意义和使命。我希望让更多人的家变美，不再难。这是我存在的意义和价值，也是我的动力，因为这个动力，我需要组建我的团队，让系统去完成这个伟大的目标！
三、我做事情的准则
价值观——10条工作清单
1.身份定位
做引导别人的人，让别人也有成就感。教是直接给答案，很低效；堵最没有效果。（运用教练领导力：先跟后代，上堆下切，读人读心）
2.基础条件
内心有力量，（力量来源于我处理好我和自己的关系，我和他人，世界的关系），坦然失败，坦然成功。
3.谁要面对
首先检讨自己、积极承担
4.接纳、允许
和解他人。任何人都做了那时那刻，他能做的最好的了。
5.确定方向
过去无法改变，但事情的意义却极大，和解自己，转到正的方向。
6.价值呈现
每个人的价值都呈现在他人或者事情上，每个人的高度，决定了他能影响多少人。人活着都有意义。
（钱不是赚来的，是吸引来的）（想要有更大的成功，必须培养团队）
7.应有态度
对面系统，我们应该臣服、尊重、配合（互联网的时代已经来临，要拥抱未来）
8.效果导向
一切思想行为的指引：
接受、尊重、爱
无怨、无悔、无愧、无憾
9.根源之一：在人
第一点：心力不对，不接纳自己，在消耗自己的能量
第二点：脑力不对，新认知不够
第三点：体力不对，总是纠缠于过去
10.根源之二：在系统
第一点：物质世界（对不对、应不应该的理性世界）行为
第二点：心理世界（没意义的喜不喜欢、情绪、爱）心理
第三点：系统世界（存在或者不存在）（实现人生的价值有没有意义？有意义就存在，反之就不存在，优胜劣汰）生活方式、存在的意义、目标、价值
以上是我们生活在这个世界中，想要处理好我和我的关系，我和世界的关系的底层逻辑。只有把握好这层理论，活好我们自己，才能为客户规划更美好的人生。
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