【姓名】晶姐
打卡日期: 2019.4.14
始于日期: 2019.3.27
结束日期: 2019.4.16
持续打卡: 第19天
311-325
【金句】
【感悟*收获】
设计心理
1、偶遇性
人类对自己所属的社群的个人信息有浓厚兴趣。任何一家企业内部也都存在着一种相互凝聚的结构，员工平时非正式的会面的次数越多，组织内部的关系凝聚力也就越强，信息流通的速度越快。
2、大教堂效应
天花板高度对工作场合的隐性影响。
天花板高的房间适合需要天马行空的创意部门， 还可以用在商业方面， 例如宜家，激发客户对自己使用场景创造性的想象。
天花板的房间是和目的是解决具体的问题，要求精细认真集中注意力的部门，如会计、制图、手术。突出目标性购买的工具或日用品的小商店， 以帮助客户迅速完成任务，还有特别注重菜品质量，需要你集中注意力来细细体会的日本料理，好让人们把心思放在品尝食物上。
设计小方法
设计活动的可升降的吊灯，平时吊灯的高度很高，方便加强客人宴请时会面所需的仪式感和尊贵感。客人入席后，吊灯会下降高度，离桌面比较近，这样高度上的调整，拉近了任何人的社交距离，符合那种酒酣耳热的亲密氛围。
3、环境温度
在温度较高的环境中，人们更难以做出复杂的决定，如果是打字、制图这样的机械性的劳动，那么稍微高一点的温度，有助于提高员工的工作效率，而相反，如果员工从事的是决策、创意等逻辑性较高的复杂工作，较高的室温反而不利于复杂的思考决策。
利用颜色去调配每个空间的温度是个不错的办法，在一个需要社交的地方，比如接待客户、鼓励员工偶遇合作的茶水间、洽谈室我们使用暖色。
【感恩】
今天补上昨天的笔记，加油。
【反省】
读书可以增长知识，哪怕一天一页，也是收获。
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