学会提问

      作为领导的你，是否想过如何提问，提高你的团队凝聚力？

      作为伴侣的你，是否想过如何提问，让你们的关系更融洽？

      作为父母的你，是否想过如何提问，让你的孩子更优秀？

      作为你自己，是否想过如何提问，让自己的人生更精彩？

      苏格拉底说，不经反思的人生是不值得过的。提问的过程就是一个不断反思的过程。我们内心思考着什么问题，就会牵引着我们走向什么方向。正是这些内心的提问控制着我们的行动。我们向自己提问，得出答案，引发行动，产生结果，循环往复。

      提问的差距造成了人生的差距。那些优秀的人，成功的人，就是那些时常向自己提出有创造性、有价值、有新的发现的问题的人。

优质提问为什么可以改变人生？

      假如你有一个目标，成立创业者，可能会有这样的提问：

做为一个创业者，需要具备什么样的知识水平？

做为一个创业者，需要具备什么样的能力？

假如你是一个创业者，你会如何招聘到员工，并留住员工与你共患难！

假如你是一个创业者，你会如何开拓新的市场？

      这些问题，将会把你引向如何去提高组织管理能力、提升个人素质的方向。著名的“选择性注意力实验”得出这样的结论：我们的大脑具有这样一种性质，将意识投向某种事物时，其他信息就会难以进入。也就是说，人的意识是可以被提问控制的。

      优质的提问，可以获得“恍然大悟”和自发行动

      当我们面对优质提问时，我们会竭力寻找答案，这种领悟所获得积极情绪比别人直接告诉你答案要强烈的多，并且从中获得了自信。

      这就是通常心理咨询中，我们尽量地不要去给方法，给建议，而是让来访者自己去发现、去领悟，这个困难或者问题是她提出来的，她需要自己去寻找解决的办法，这个办法才可能被她所用，因为人本主义心理学认为，来访者才是解决自己问题的专家。

      这也是为什么很多人明白了那么多道理，却过不好这一生的原因。因为这些道理、策略、方法，并不是他自己发现的，是没有经过思考的，也就很难有动力去实践。

      提问远比命令更具效果，更有助于创意和对策的产生！

    做为父母，最喜欢把自己的经验直接告诉孩子，似乎一切都是为了他好，不想让他犯错，不想让他走弯路。而事实上，潜意识很多时候接收到的信息却是相反的，这就是为什么父母特别发愁，怎么他老是不听话？提醒他就是记不住？孩子口头上答应，或者意识觉得你说的对，但潜意识得到的是相反的信息，而我们的行为绝大多数是潜意识决定的，所以往往命令并不起作用。

      提问远比命令更具效能。我们举个例子：假如你的孩子总是丢三拉四的，妈妈经常会提醒孩子，不要忘了带东西，但提醒完了，该不记得还是不记得。但是，我们用提问的方式来跟孩子沟通：你看看有没有什么东西拉下了？你的清单里都有哪些东西啊？当提出这样的问题时，孩子就会像电脑一样启动自动检索的功能，经常的扫描，他就本能地记住了这些东西。

      一个智慧的父母，就是一个会提问的父母。教育的过程，就是为孩子大脑写入程序的过程。

      我们的孩子天生是对世界有着好奇心的，很小的孩子，肚子里装着十万个为什么，这个提问的过程就是他思考的过程，也是他激活大脑的过程。当父母并不急于直接给出答案，而是引导孩子自己找出答案，大脑就形成了一个奖赏的回路，激发孩子的创造力！                                                                          不论谁，学会了提问，也就具备了学习的主动性！自然我们也会进步的更快！