改变

［01］

按照朋友圈发文的节奏，上一篇回顾2019年，这篇大概率是展望2020年。这篇想了好久，不敢写下来发布出去：以往每年的计划列表都悄悄敲进电脑里，或者写在日记本中，年底回望长长的清单后打勾之处没几个。年而复始，每年计划和总结，都有完不成的目标做不完的事情。如同每月要做的事和每周的安排，亦或是每月支出表的预期，总是以完不成，延迟和超支的结果展现。

我对自己倒也算诚实，flag每每立，潜意识中不抱期望能百分百准时完成，除了外部有明确时间节点的事项：比如每周到点一篇文章，项目完成时点已明晰，已给了别人承诺的情况。总之，有外部力量督促，自己许诺给外界并且近期给结果的事情，往往能做到。当然，也有某时某刻被inspire了一下，对外发了个大愿没有完成的情况-比如2018年在头马峰会上发言要做宁波峰会的round table speaker,比如大学里给10年后自己的一封信中提及创立自己的公司。

［02］

年度计划，7年的规划，大而远的目标没有实现自己总结两点：

一是目标和现实之间跨度太大，需要分N步，每步资源能力时间都需要很多很强很长，走着走着就走丢了，忘了为何出发了-比如我上头马锻炼沟通技巧学说外语，去了发觉没有思考不会写作何来讲稿？于是读书写文章参加007局，头马那块每年交点会费继续挂个名头，至于2019年翻篇一看就上台讲了一次！可真心疼那一年一千的会费呦！ 

二是完美主义者一上来就要做到啥标准，光那儿想象还在天上飘着不落地，“完成比完美没更重要，不是等到很厉害了才开始，而是开始了才变得很厉害”这句话虽然很鸡汤，但却说的是事实：理论派如我为上头马演讲先看CC手册再写稿，再修改再背诵弄了半年一年来一篇稿，索性曹淇松和刘萍萍把我点醒拉了回来，花了三年左右把CC手册搞完，这觉醒改变还真是很漫长。

［03］再来讲讲找目标发大愿之事-这事太难了！

大到人生方向中到10年规划小到3年计划，清楚明晰地知道想做什么能做什么并排除万难去做的人能有几个？想做什么得了解自己，知晓自己的三观，看看有没有榜样去follow；能做什么得盘点自己的资源能力；排除万难还得去找实施路径解决问题。

做为“长期主义”的信奉者，面对年月周总结完不成的情况，难免会失去信心-我能做成想做的事么？这事到底又是什么？

“不是因为有些事情难以做到，我们才失去信心；而是因为我们失去了信心，事情才难以做到。”-这条布鲁金斯信奉的格言，令我吃惊-年月周计划做不完？谈何做成自己人生的大事？

［04］我是如此幸运能够读到这篇文章：https://mp.weixin.qq.com/s/ftYGmiN5PlA2AYNn8eNcxg

文章作者何文蔚告诉我们用“问题-愿望-资源”清单来推动改变和成长：明确短期目标来寻找推动大的可行方向。

比如我今年上半年［1-6］月

1.追随李荣梅ALICE的课程，结合007每周一文复盘。

2.每月支出与预算调整做好表格

3.完成2个工作上的项目：一个画图完成，一个手工完成

4.参加数据培训课

半年后做成果验证：

1.是否完成了？

2.没有完成的原因是什么？

3.下半年计划是什么？计划要不要修正？