作者：香江异客
1
上军校时，从来也没有人教过，但我却明白一个“道理”：休假、外出要给领导带点儿礼物。
按照当时学员队的规定，每周末每个班可以安排一名同志外出，帮班里同学买生活用品、逛逛街、散散心。那时有个约定成俗的规定，就是不管谁外出都要买一兜水果或者零食、小吃什么的。
这些水果和零食，一半分给班里的同学，给大家打打牙祭；另一半，给队干部或者学员队模拟连的骨干送去。
其实，队干部也好，模拟连的骨干也好，从来也没有提过这方面的要求，更不会在意这点儿东西，经常是我们把水果拎过去，他们又送回来给大家分了。可是，我们依旧还是乐此不疲地送。
因为，我们当时看来，休假、外出给领导带点儿小礼品“意思”一下是非常应该和正常的事！
2
毕业参加工作后，我又明白了一个“道理”：求人办事要表示一下。
那时也偶尔听说这样的事：有的战士想休假，可机关总也不批，送去两条烟，第二天就批下来了；有的战士想入党了，给XXX送了两瓶酒，果然就入了；有的战士犯了错误，为了不被通报，给某机关干部送了XXX，竟然没事了；有的战士想转士官，给XXX送了XXX，得偿所愿了……
虽然不能说是很普遍，但确实是见怪不怪了。甚至，一些“有经验”的战士会列出一个清单——办什么样的事，需要送什么价位的礼物——给其他人参考。
受当时这种不良风气的影响，当时我也觉得这是正常的事，求人办事，送点儿礼物是天经地义的啊！所以，那些年，我不否认有战士给我送过“土特产”，我也给我的领导送过小礼物。
然而，有件事改变了我的看法。
3
单位来了一位新领导，上任没多久，公开批评了某干部晚上去他家“串门”的事。当时，给了我们一定的震惊，但也有的认为，领导刚上任做做样子罢了。然而，陆续听到了很多官兵给他“送礼”被拒绝的消息，他还主动上交了营房部门在他宿舍安装空调的钱款。
年底，单位一名战士因伤病未达到评残条件想要补助而滞留部队，该领导从自己工资里拿出5000元给了这名战士，得以让他顺利退伍（这件事情从未公开，只有包括我在内的极少数人知道）。
后来领导和我私下谈论这件事时，说：“他不符合政策规定的条件，所以公家的钱一分也不能多给他，不能拿公家的钱做人情！但作为战友，他确实在我们这里受伤了，从个人感情上说不能让兄弟受委屈，所以我才自己给了他5000块钱，算是补偿吧。”
领导的做法和讲得话深深教育了我：原来办事不是必须要送礼！
如今，这位领导已成为一支特殊部队的主官，我们工作上不再是上下级的关系，但偶尔电话和微信会联系一下。我们之间没有金钱、礼物的交往，但一直保持着良好的工作、上下级、朋友的纯洁关系。
4
十八大之后，党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动相继展开，特别是古田政工会后，党和军队着力加强作风纪律建设，基层风气有了根本性地转变。
记得群众路线教育进行个人对照检查时，我把战士休假带“土特产”、外出带水果、战士给干部打饭等等都列入了整改的条目。
然而，还是有件事让我“措不及防”。
单位新调来一名士官。他来了没多久找我想请几天假，说原单位那边还有一些事情没处理完。我问他今年假在原单位休完了吗，他说休完了。我告诉他，如果是休完假了请事假需要我再和机关协调一下，我不敢保证肯定行，希望他做好两方面准备。
也许是这名战士错误理解了我的意思，晚上偷偷放我屋里两条烟。我知道后，私下把烟退给了他，并积极帮他协调机关批了他的假。
后来每次碰到他，都能看到他对我微笑，而且能够感受到那是一种由衷的笑。
5
随着改作风、转“四风”的持续深入，我们也越来越感觉到新风正气。
前些天，单位一位领导打电话邀请我晚上到他家吃个便饭。我想，总不能空着手去吧，可翻遍家里也没有一件“拿得出手”的礼物，最后没办法把自己刚从食堂买的一兜水果给领导拎过去了。
推开门，领导看到我拎着水果，说了一句话：“就是叫你过来吃个便饭，你还给我带东西干嘛！”
知道我家属孩子来部队探亲了，离开时，领导不仅让我把水果拎回去，还送了我一盒小糕点。
回家的路上，突然想起单位另一位领导和我聊天时说的话：以后你们休假、外出、出差都不要给我带礼品了，不仅是花钱的问题，还很耗费心思和精力，挑选礼物是个很难得事情！
真的是这样！记得以前有次休假，为了给领导带点儿“土特产”，我和家属在市场上转了好几天，挑来挑去，还总担心领导不喜欢。
现在的这种感觉真好，一身轻松！
6
如今，越发地感到战士休假、出差带“土特产”，外出带水果已成为基层“微腐败”的典型现象之一，事情虽小，但其危害甚多：
1.浪费了金钱；
2.破坏了纯洁的上下级关系；
3.下级为给上级挑选一份礼物，耗费了大量精力，大大影响了休假、出差、外出心情；
4.大包、小包的东西，让官兵往返很辛苦。
当前，这种情况虽然有了极大的好转，但并每月完全杜绝。要改变这种问题，需要“双管齐下”、持续用力：
一方面，作为上级和领导要转变观念，不要把正常的为兵服务、为兵办事当成是对他们的“恩惠”，索取回报。在主动决绝“土特产”的同时，坚持公平公正公开办事。
另一方面，作为下级和部属，要相信组织，把对组织和领导的关爱关心化为努力工作的动力，遇事按规定和程序办，不搞“歪门邪道”。
前段时间，上级专门列出了“官兵身边的‘微腐败’和不正之风问题清单”，强调各级坚决纠治整改，广大基层官兵拍手称快！
杜绝基层“微腐败”，那就从拒绝“土特产”、一兜水果做起吧！
网友评论