朋友雄哥自从原就业单位破产后，长期在一些小建筑公司做项目经理，有一搭没一搭地，很不踏实。
去年，我介绍他到长沙某环保公司做工程总监。疫情发生后，公司业务受到影响，老板准备调减所有高管的工资。
其他高管可能在公司时间长，虽有不满尚能忍受，雄哥初来乍到，接到通知，立马提交了辞职报告。
事实上，雄哥业务能力不错，为人正直，工作认真也很配合，公司上下都认可他。
因此，几个高管都出面恳请老板网开一面，保留雄哥的待遇。但老板无法表态，因为，若雄哥不降薪，其他高管如何摆平！
于是，老板让我出面做雄哥的思想工作。
我找雄哥说，今年受疫情影响，中小民企的日子都会很难过，建议他不要轻易离职。他告诉我，无论在哪里上班，他都可以拿到这么多钱，凭什么要在这里受委屈。
考虑到万一公司今年效益不好，他到时还会怪罪我，于是，我没有再强留他。
今天下午，雄哥主动打电话对我说，老板为了留住他，同意所有高管都不降薪。然而，几个高管联合签名，承诺自己愿意减薪，他被大家的行为所感动，也签了名，表明不走了。
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