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全职妈妈,最终真的会成为悲剧吗?

全职妈妈,最终真的会成为悲剧吗?

作者: 暖果果 | 来源:发表于2022-04-13 23:53 被阅读0次

    在商场楼梯间,听到一位全职妈妈和朋友打电话哭诉:“……当初让我辞职在家照顾他和孩子,现在却嫌弃我什么都不懂,说我是怨妇,这太不公平了……”

    这位妈妈痛哭到不能自已,我心里有一种深深地叹息:这个世界本来就没有绝对的公平啊,只有当我们自己强大活出价值了,我们才有机会接近相对的公平啊。

    而一个人真正的价值,到底是什么呢?又该如何创造持久高质量的价值呢?这让我想起心智探索者周岭,在《认知驱动》一书中关于人生与价值的思考——改变自己的关键是创造价值,用知识为价值加码,永远走价值积累之路。

    很多全职妈妈,可能和我一样有过这样的感受:以前在公司上班的时候,我们有领导器重、有同事拥护、有合作公司礼遇。当我们脱下光鲜的职业装,穿上宽松肥大的家居服,成为一个全职妈妈,每天围着老公孩子转的时候,我们本来很多的社会关系,仿佛一夜之间人间蒸发了。

    忙碌了一天,孩子终于睡下了,终于有自己的时间了。手机朋友圈里看到以前自己麾下的小朋友升职了,以前的团队完成更好的项目了,庆功宴照片上,每个人脸上都洋溢着万丈豪情。我们心中涌起一阵落寞,落寞的核心就是:在一个领域里,我们不被需要了。

    在孩子的酣睡和伴侣的鼾声中,我们辗转反侧,虽然不后悔在这个人生阶段回归家庭,也知道自己作为全职妈妈有重要的意义和价值,但是这个价值为什么总会被忽略呢?甚至我们自己也会怀疑,我们的选择值得吗?为什么我们这么累而且不快乐呢?我做了以下的分析。

    01 合理分配时间精力,努力学习育儿知识,高质量陪伴孩子

    我们每天到底都在忙什么?细数下来会发现:全职妈妈做了很多类似于月嫂/保姆、育儿嫂/家教、厨师的工作,但是从专业程度和工作效率来讲,我们又远远不及专业人士,唯一的优点就是,自家孩子,所以格外用心。

    那我们可不可以把家务相关的事情,付费给专业的人去做,而我们只保留核心——高质量陪伴孩子呢?

    如果付费雇佣别人做家务不可行,那我们可不可以降低一些不太重要的标准?比如家里能不能不必时时刻刻都一尘不染?让孩子大人有一个轻松随意的空间氛围。孩子睡觉时能不能不穿睡衣?如果穿日常的舒适衣服,早上能直接穿出家门省去了换衣服的时间。早饭能不能不做那么复杂?如果简单又有营养,且方便携带,就能让孩子和大人轻松愉悦的出门,避免总是焦虑地催促……

    当我们把时间精力合理分配之后,会发现自己的状态轻松了很多,陪伴孩子时也更有耐心了。

    但是如果要做到高质量陪伴孩子,光有耐心是不够的。我们还要看懂孩子的需求,加入孩子的行动,支持孩子的想法,扩展孩子的视野,与孩子尊重平等的交流。

    而这些理念和方法,如果仅仅依赖于我们的本能,或者照葫芦画瓢我们小时候家长对待我们的方式,是很难实现的。所以为了能够高质量陪伴孩子的成长,就需要我们去学习和实践育儿知识。也就是说,孩子的成长倒逼了我们的又一次成长。

    当我们再一次成长之后,又会有哪些收获呢?

    02 只有当自身创造的价值足够大时,我们才能被别人强烈需要

    心智探索者周岭在《认知驱动》一书中写道: “只有当自身创造的价值足够大时,我们才能被别人强烈需要,才能参与到更大的社会交换中去,并得到对方对等的回馈。

    当我们通过学习育儿知识,了解了孩子真正的需求,掌握了亲子沟通的密码,我们会乐于跟孩子相处,会把孩子每次“无理取闹”看作是一个和孩子一起成长的机会。长此以往,伴侣会惊讶于我们引导孩子的方式如此高级有效,亲戚朋友也会惊叹我们在孩子崩溃大哭时的淡定从容。

    只有我们自己知道,我们付出了多少努力,才能让自己在今天被看到。

    如果我们不注重自己的成长,如果我们沉浸在日复一日的家庭琐事、看剧追剧中蹉跎了时光,如果我们什么都不是、什么都不会、什么都没有,人家凭什么关注我们、支持我们、为我们主动调用社会资源?

    所以成长的目的就是创造价值,在帮助他人的过程中成就自己,而且你创造的价值必须是长久的,因为越长久,价值就越大。

    那么怎样做,才能让自己创造的价值长久呢?

    03 用知识为自己的价值加码,走价值积累之路

    心智探索者周岭以自己的写作事业为例:力求每篇文章都追求底层逻辑,不碰热点、不说个人碎碎念,砍掉一切与主题无关的东西,同时力求每篇文章都能解决一个实际问题或者改变一个观念,而不是夺人眼球之后就被抛之脑后。

    “这篇文章在三年、五年甚至十年后再看还有价值吗?如果没有,那就没必要写了。”

    写作如此,其他事情亦然。只要你自己有独特的价值,且价值能够呈现出来,被他人强烈需要,别人就会关注你,支持你,给你反馈,进而与你产生密切的联系,愿意把自己的资源给你调用,最终你会发现之前你想要的一切都会自然来到你的身边。

    而不断学习“新知”,永远是增加价值的有效砝码。

    我们看到很多优秀的育儿领域的创作者,在各个平台分享高质量的育儿知识。我不相信他们每个人都是天赋异禀,天生就懂育儿,我相信他们一定是通过孜孜不倦地学习,深刻思考和认真揣摩,将育儿理论和自己的育儿实践生活相结合,从而领悟和总结出来一系列的育儿智慧,分享给广大的需要帮助的父母们。

    在分享的同时,他们也创造了自己的价值。

    但是如果我们觉得自己不擅长看书写字,也不必觉得遗憾。还有很多婴幼儿营养美食博主,婴幼儿日常用品推荐人,他们很多人都是做了全职妈妈或者全职奶爸之后,在照顾孩子照顾家人的同时,自己探索出了一条新的人生道路。

    所以,只要发现自己擅长的领域,就去捍卫自己的梦想。也许会有人 “善意地提醒你”:算了吧,都这个岁数了再努力也成不了大器。你不用搭理,因为说这话的人,要么自己就是一事无成,要么就是怕你成功会影响了他的利益或者他的心情。

    04 写在最后

    周岭说:人与人之间更好的关系,不是付出,而是吸引。

    如果在一段关系中,我们消耗自己,忍气吞声或者自怨自艾,以为付出自己的所有就能感动对方,同时也期待对方以同样的方式回馈我们,那么事情往往会事与愿违,我们越付出越被动,越付出越心累。

    因为这背后的逻辑是:当你手中只有“付出”这一张感情牌时,就只能单方面透支自己了,而透支自己的后果就是失去吸引力;一旦失去吸引力,就会陷入继续付出的恶性循环,无论你面对的是家人,朋友还是伴侣,甚至会让你的孩子背负上负罪感和压力。

    其实不止是全职妈妈,我们很多人,其实都很容易变成一个奉献者,为了家庭为了孩子放弃了自己的梦想,远离了自己的朋友,最后却发现自己得不到社会的认可,也得不到家人的理解和尊重。

    而此时我们才如梦初醒地发现:“当我们自己没有打理好自己的生活,我们人生的质量很低的时候,其实我们是无可奉献的。我们奉献的完全是一些质量不高的时间,一些质量也不是很高的劳动力,同时还有一些无止境的自我感动而已。

    所以,无论我们是谁,无论我们是不是全职妈妈,都需要成就自己,努力创造自己的价值。当你神采奕奕,光芒万丈,你自然会赢得伴侣的尊重,而且你就是孩子成长前行的榜样。

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