2017年12月初，感受到公众号停滞不前引起的领导层不满，再加上因为忙一日三餐不定时，我在连续腹痛了2天之后终于撑不住垮了，连夜紧急住院，被诊断为急性胆囊炎+中度贫血+急性阑尾炎+胆总管结石，瞧瞧，我的身体怎么会变成这样，2016年3月份体检时还一切正常，可见，工作压力以及不被包容的职场人是会被压倒的。
住院7天，出院休养7天，这期间只有一位同事到医院来看我，这以后她成了我唯一要好的同事。另外一个同事发了100元红包给我，她成了不能百分百交心的“闺蜜”。而公司领导无一人出面，实在让人寒心。只有一个好处，原定12月15日要与领导交待是否还能继续工作下去的，因为生病住院错过了。
接着也就到了2018年，那个最贴心的同事问我一个我还没有想过的问题：“你辞职了吗？”我当然回答NO。但接下来她的描述让我难过到极点。她告诉我，我的原领导说我要离职了，就不麻烦我去策划公司的年会了。如果我没有提出离职，而公司领导层发话了，不就意味着公司要拿我开刀了么？就像以前被清走的那么多优秀的老员工一样。呵，我是何德何能要启用这么高端的手段来对付我呢？
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