很多人都喜欢出去旅游,喜欢在路上的感觉,原因是看到另一座城市的人文,景象以及亲密大自然的力量,其中还有一个关键的因素就是放松自己。很多人经常会说最近压力山大,出去走走吧。可是,您是否想过为什么我们接触到大自然的刹那间,有那么一刻没有了压力,完全放松了自己?
奔马图如上图所示,这是因为在大自然中我们看到的一切触手可及,远处的山就是山,草地就是草地,马就是马,这一切都在自己的掌控之中。
每次旅游回来,回到我们的工作与生活中,为什么又会回到之前的状态——压力四伏,那是因为我们的工作与生活中充满来自各个方面的信息,特别在移动互联网的时代下,我们每天都会接收到海量的信息,我们要不断地收集,分析、分析再分析,直到判断出具体的行动,有些时候被周遭的信息搅得我们已无力再进行分析,因此就失去正确的判断,日积月累,就形成了巨大压力,这就是我们常说的失控如下图:
失控在“微效能”中经常提到的时间管理,它不仅教会大家利用待办清单与行事历提供执行力,而重要的是从实践它的过程当中,让人们不被 **“工作压力所淹没” **。
美国诗人罗伯·佛罗斯特(Robert Frost)说过,“每天尽职地工作8小时,你或许有天能成为主管,然后每天工作12小时”。
这句话听来有点苦涩,却是许多经理人不得不面对的现实。既然要处理的事情只会愈来愈多,那是不是有个可能,虽然整天事务缠身,却仍然能够头脑清醒、轻松自如地控制与处理一切?
就算事情再多,只要你能够做到全面掌握所有未知的事务,就能够忙而不乱,获得心如止水般的稳定情绪,让自己从工作压力中解脱。 就如同站在风景独美的大自然前所有的一切尽在眼底。
工作压力的来源:不知道到底该做什么?
一个人之所以会对工作感到压力,来自以下3种情况:
1、你还无法明确认知这些事情的结果会是什么。
2、你还没有确定你的下一步具体行动到底是什么。
3、你还没有把预期结果和下一步行动的提示信息,存入一个你能依赖的系统中去。
因此,真正的时间管理不是教你少做、不做,更没有办法帮你把5分钟变成6分钟,而是帮你确认:
*在什么时间
*做什么事情
*会得到什么结果?
让你对未知的担忧,能够拨云见日。
或许你会怀疑,管理好所有的事务,这有可能吗?
这件事是做得到的,前提是你必须做到以下几点:
1、一件事如果占据着你的头脑,你的思维就会受阻。所以,任何一件尚未完成的事,都必须置于一个客观而可靠的系统中,并方便你随时回头检视与清理。
2、你必须明白你的工作到底是什么,要能够判断:需要采取什么行动来推动工作的进程。
3、一旦决定了需要采取的行动方案,你必须在某一个你会经常查阅的体系中,安排好这些行动的信息提示,提醒你什么时候要做什么事。
这里有两个关键:
1、找出该做的下一步行动
2、把各种任务全部从脑中移出,放入一个随时可查询的提醒系统中
人的脑力有限,过量信息只会被遗忘和忽视,只凭大脑绝对做不到掌管所有工作,但是一旦你澄清了所有的问题,做出一切必要的决定,并且把预期结果保存到某个系统中去,同时心里十分明白,需要时你能随时查询,你的大脑才会放松下来。
想要享有一切掌握在手的轻松感,就必须以“有什么,怎么做”与“为什么”两个维度来控制所有事务和行动。
常问“有什么,怎么做”搜寻一切事物
有什么,怎么做是将一个人涉及的所有行动,毫无遗漏地搜罗、分辨、执行。未知会让人紧张,要卸下这份紧张感,解决方法就是你必须像一部不停进行全方位扫瞄的雷达一样,把一天中任何一件引起你注意(不管是要做或想做)的事务都找出来,不论它是老板交办的项目、客户要的资料,或是取消一场会议、午餐要吃什么、帮小孩订蛋糕等等,事无论大小、公私,通通列出来。
完成这个步骤后,基于上述所说的脑力有限的论点,你必须透过一套完善的系统,帮助自己记录这些事务,并且能够即时即地提供必要的提示,确保自己能够轻松、快速地将注意力从一件事情转移到一件事情上,达到全面掌握所有事务的游刃有余。
常问“为什么”化想法为行动
为什么是针对每个引起你注意的主题或项目进行思考,确认往下的行动细节。举例,如果你和另一半谈到年底前要去旅游,旅游只是一个粗略目标,“要去哪里、何时要去、行程如何安排、事前如何准备等等,才是必须要厘清的细节。”
这个项目规划的过程,可以让你把焦点从想法聚焦到某一事务、状况或人身上,勾勒出执行过程中所有必要的细节、环节与先后顺序,你才能知道如何达成这个目标。
总结:
所有你所关注、但对结果与执行细节都还不清楚的主题或项目,我们称之为信息,我们统统先放进我们系统中的收件箱;而当信息通过为什么做被定义与转化为明确项目、任务与行动,更多的时间专注在什么时候有什么,怎么做。这个切换的过程,正是解除未知的关键,能够有效解除工作者心中的压力与恐惧,把事情都做好。
文章版权信息
- 原文作者:微效能于亮的微信
- 原文地址:http://t.cn/RZzKKBG
- 本文关键词:精力管理,压力,掌控,工作,行动,计划
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