这是我们LP阶段最后一个教练电话了，或许就会是一辈子的。
张葵教练一如既往地三下五除二走完例行询问，帮助我梳理一遍目前所达到的状态和收获的成果，精炼而准确地把话题引向团队现状为什么会这样，我自己的原因在哪。到马上毕业时期了，我们应该清晰个人所学的三大块对目前团队状态会产生怎么样的变化。
一，察觉；我学习教练技术后确实提升不少，可也会有反弹、会出现老土怪，但我会察觉自己是处于不对劲的状态，察觉后会及时调整自己；不会再像以前一样任由负能量老土怪如脱缰野马一般一发不可收拾而造成令自己悔之不及的后果。
二，负责任；面对事件，我是源头，我能令事件发生改变；如果我调整的足够好我就能令自己想要的结果发生。调动我的情绪朝着积极的方向，以一个合格领袖的方式去处置各种复杂事件，我负责任了所以我能面对。
三，有效沟通；就像目前LP3团队松散状态一样，我是察觉了也以负责任态度去做了，但就是没令我想要的结果发生。原因就在采取的行动不是有效沟通，对安吉有效并不代表对贤璐对阳丽也都有效，针对不同的个体应该尊重他们的差异去行动。没有用心去思考、组织、大格局地有效行动是拿不到自己想要的成果的。
每次张葵教练的梳理、提问、总能既快又准地点出我的弱处，那也是我最想提升的方面；聆听张葵教练的指引有醍醐灌顶般的感受，全身心地受用。当张葵教练分享她也是做教练提升上来的时候令我顿生向往做助教。
LP阶段打造出来的教练技术三大块令我受益终生。
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